匿名2020/3/17

未填公司未填職務未填年齡範圍

工作方面壓力大應該離開嗎

我在一間公司待了4年,因學歷、語文能力欠佳,所以我很努力的精進在設備方面的能力,但公司夜班無法進到人力,我跟一位後輩兩個人顧10條產線的光學機台
主管最近也換人,由一個專門寫報告的工程師升上來,沒什麼機台的實務經驗,碰到回饋總是要求一些無理的處理方案
我做了4年薪水也沒有比其他技術員多,工作責任卻比工程師多,排休機台有異常人人都是通知我,我為了讓主管好做也是取消假勤
我是不是該選擇離開這個給我機會的公司⋯⋯⋯⋯

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已收到您【轉職。離職】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,若您不確定自己在「性格、個人特質」部分,是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗

不曉得是否有跟公司反映過你的感受,以及你跟新主管的互動狀況?
若你在這家公司遇到這個問題,沒有練習努力的話,到別的公司遇到相同問題怎麼辦?

您好,可以試著騎驢找馬(目前大環境不適合躁進)。順便了解其他公司是不是也處於相同狀況?建議面試二家以上才比較有參考的基準。以上供您參考,謝謝🙏

請騎驢找馬,
找一個會尊重你經驗和專業,
(*而且有反映在薪資和職階上)
的幸福企業.

請優化履歷自傳,
可在履歷診療室,
找職稱有"職涯顧問"或"中高階獵頭"的志工老師,

科技業是護國神山,
科技業也在搶人才,

你身心健康的付出專業能力來工作,
也是間接幫助國家.

每個做正派工作,誠實納稅的國民,
都是間接在幫助自己! 幫助國家! 幫助下一代!
因為納稅人讓 警消醫護 和 各種稱職的公職人員 有薪水可領!

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
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