- 未填公司未填職務26-30歲
職業倦怠想要尋求建議?
本身是就讀觀光事業系 ，目前也在飯店當櫃台人員。
從事某公司3年晉升組長，目前已經快做滿4年，上層也告知會提拔我到主任階級，但目前卻是一直對外招聘櫃台主任，毫無內升的動靜。最無法接受的是同一階級卻區分薪水高低，目前我領的是組長最低薪資。撇除薪資來說，對於櫃台人員這份工作我是很喜愛的，但熱情已經被服務人群這件事消磨殆盡；因輪班日夜顛倒也造成現在身體有狀況。
手上持有電腦軟體應用乙級、中英打、acabus訂位系統等證照
想詢問我想要穩定不輪班的工作 可否給予些建議
回答 3 則
1.同工不同酬是很正常，畢竟每個人呈現的整體是不同，這就不必太在意。
2.天天吃麥X勞肯X基，再好吃也會膩，唯一會懷念再吃，大概只剩與誰吃的歡樂時光吧。所以，喜愛櫃台人員工作，但熱情已經被服務人群這件事消磨殆盡，這很正常。但是，可以倦怠，熱情如同"與誰吃"的那個悸動，是不可以殆盡! 只要熱情仍在，換個公司環境我覺得很可以，策略上也應該如此做。
3.其他的建議，前輩們都提到了。
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你好，可以先盤點一下自身除了飯店前臺，還具備哪些專業能力，每個工作都會遇到瓶頸，熱情不在，需要自己調適。亦可試著找相關行業更高的職務，但須具備管理、教育訓練、等等其他能力，或是利用在職期間，自我學習成長，培養其餘能力，以利來日升遷或轉職。
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可以試試看各縣市觀光局是否有聘僱人員招考，轉換一下也可以，或相關行業類別，不一定要在原飯店，若有其他更好的飯店或相關行業就要把握機會
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！