匿名2020/4/7
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
該如何讓自己可以面對困難
個人背景：大學為外語系（但對當老師沒興趣），目前屆30單身，出社會後待過不同產業、大小規模公司皆有，從半導體零件耗材商、資訊網通業到測試廠；任職不同職務，業助、採購、工程師，但平均年資約1.5~2年，跟同事或主管相處都沒問題，離職原因有1.原職務沒發展空間 2.小公司無自有技術（買進賣出取代性高）3.不喜歡該職務需on call。目前是技術服務業業務，對現在的工作性質跟環境是滿意的，也能培養自己成為“專業職”人員。
我的問題是：發現從以前到現在只要遇到困難/瓶頸就會想逃開，即使是現在這份工作能給我我想要的生活模式，當挫折出現還是會有想“逃走”念頭，（1）請問前輩們遇到這樣狀況會如何處理？（2）怎麼樣提高自己對工作的穩定性（不要常常就想換工作）？
1.當挫折出現還是會有想“逃走”念頭
會到需要逃走，可見問題＞＞你以為的能力，假設成立，那
a.建立近親貴人系統
比如同事、前同事、主管，多數人都是好為人師，但，這些貴人的答案可能品質不一，也就說，貴人需要長期培養，才知其靠譜度；
b.建立弱連結貴人
就是可能參加講座的老師、旁邊的，還是你上過啥課、讀書會；甚至FB上不知何時加入的人
可以向這些人提問，也許它們不見得給你啥完整答案，但觸類旁通應行的。
像我就常當人家的a&b，今天就有人FB我提問(a類)
C.找找看答案
假設你現在在0的位置，那你看的到1、但看不到3；但如果你往前走，你會看到一個0.8的答案，試著解，居然突破到1.2，這時，你隱約看到2出現的方向了。所以，很多答案是藏在"試看看"後面的。
比如我家壁癌，某天我看到天花板鋼筋裸露，嚇死，想說又要花大錢請人家修，飢寒交迫下，我上網找答案，各種解法還矛盾，後來選了一個長相老實的跟，也上網找到對應的材料包，兩三次弄了一個多月後，才安心睡，然後覺得，原來自己抹砂石，也還好。
d.觀念調整
有時逃避是自我要求太高，覺得自己做出來可能只有60分，但實情可能是，別人來做可能也只55分，然後有能耐做到70分的人，公司請不起。
所以，其實你去做，已經是公司最佳解了，即使您做得好糟，但別人是更糟。
2怎麼樣提高自己對工作的穩定性
我換16份以上工作，這題就交給別人了，ㄏㄏ
您好~當獵才顧問多年,為企業找人才的過程中,英文能力常常是找人的"瓶頸"條件,恭喜您,您已有好的開始,以SWOT分析,
優點:您有英文能力,30歲仍未晚,尚有時間找出自己的興趣與強項,
缺點:您說自己對技術專業職有興趣,且目前也做得滿意,但仍提出自己不穩定的問題,代表您仍在猶豫,仍想換工作,這也是困擾您自己的個性問題
您提出--發現從以前到現在只要遇到困難/瓶頸就會想逃開，即使是現在這份工作能給我我想要的生活模式，當挫折出現還是會有想“逃走”念頭,
其實您能提出自己的缺點,也很清楚自己的缺點,恭喜您,您具有成功的潛力
職涯與專業的成長在於每一次困難的克服後,會大量經驗的累積與自我的認同,在於不斷的挑戰中,逐漸成為一個專業的人才,如果每次遇到困難與挫折就逃避,您會不斷的在原地踏步,幾年後您環顧自己身邊的同學與朋友,您就會發現與其他人之間的距離與不同,究竟是原地踏步與不斷地往前走,取決於自己
35歲之前,我也是不斷地換工作,不開心換,老闆機車換,公司福利不好換,工作太累換,總覺工作不難找,一直到了某電子大廠時遇到了父親因醫療失誤,差點過世,才忽然驚覺自己已浪費了大把好時光,收起自己浪蕩的心性,接受每一次公司賦予的挑戰,不管是合理不合理,把自己融入工作中,從中獲得成就與公司的認同,這些經驗會協助您克服目前遇到困難就想放棄的狀態
嘗試下次遇到困難時,試著面對它,不要逃走,想方設法去解決它,第一次最痛苦,但困難解決後,在您下一次遇到困難時,您將不再恐懼
過去無法追回,改變自己可以是任何時候,祝福您 Alan
