該如何說明上一份工作的離職原因

您好,
既然是派遣公司與花旗的合作, 大多就是有時間性的工作契約, 時間到了自然就沒有合作關係, 假設情況是這樣, 面試時就如實陳述即可, 而且就我的理解, 不少在台日商也常有約聘制的職務, 因此在溝通上較容易取得理解。

而依照您的陳述, 我會認為面試的重點應不會是花旗這段, 而是你的職涯軌跡, 我提出給您參考:
1. 學歷是BU的法律學士還是碩士?
2. 既有資訊您的年齡落點跟2018年結束BU學位, 那去BU之前的資歷?

如果我是HR, 我應該會將重點放在此, 去理解你的發展軌跡跟想法是什麼, 若是BU法律背景, 是什麼原因去接受短期派遣職? 及為何是在這幾年才完成學歷?

提供給您參考!

謝謝你的回答，但是在面試的時候，對方一定會問我為什麼要離開上一份工作，我不可能不回答，我的重點在於要如何回答這個問題，如果我回答不出來，對方會覺得是我個人有問題才會短期離職。

同第一段建議的
1. 短期任職的原因是因為派遣職
2. 說明你選擇派遣職的原因，是因為想增加金融產業經驗，這是合理且有策略性的規劃，並非因為穩定性因素而短期任職

朝這兩個建議去準備，應已回答你的疑問了。

如果本次仍是派遣職，那合理推測可能時間到了就不再續聘，關鍵是，這是因為你想離職還是因為派遣合約所致？

如果企業這樣提問，比較合理的情境會是，若你在期間的表現得到認可，我們也願意提供你正職機會，那你的意向如何？假設你要面談的機會是派遣職，應該是這樣才屬合理。

因此對方要瞭解的：
1. 花旗沒有提供你轉正的機會嗎？這邊企業要瞭解的是，你在幾個月的任職中實質表現如何？這裡是你要多思考準備的重點。
2. 延續上，你想選擇金融業的原因？這邊企業要瞭解的，就是要確認你的想法（前段已建議過），白話點就是，你是有想法的求職，還是沒想法的找一個工作就好？這當然會影響企業的評斷。

參考囉！

合約到期，就這麼簡單。
我不懂法律行業，個人對您的好奇，
這麼好的專業背景為何一直透過派遣公司?
是否考慮找國內外知名律師事務所。
只是在台灣大部分的行業，透過派遣公司的待遇會差點。