您好，
不管是「公司」或者「個人」都應該因應現狀的改變（中間多了小孩），調整心態，承認取得一般所謂的工作和生活的「平衡」是很困難的事，而因應現狀的改變就是打從「心態的改變」開始。

分享一種心態的改變，就是將不可能的平衡，變成「滾動式的平衡」。

所謂滾動式的平衡，就是平衡必須一直在公司跟家庭之間做滾動，調整，直到孩子能稍稍離手，而要達到這樣滾動式平衡的方法，就必須要做到「事先的規劃」，「增加效率」，增加「彈性」。

而事先規劃、增加效率、增加彈性，就是當你需要加班的時候，能否事先知道？能否協調同事協助？能否協調主管給予彈性？如果都沒有機會，能否事先協調家人、安親班、朋友協助？ 而當需要接送小孩的時候，反過來要處理的情況也是一樣。

這樣滾動式的平衡，慢慢在孩子長大以後，狀況就會改善，而且職場的爸媽就能繼續和職場無縫接軌，也就增加了工作和生活的成就感。

以上供參考，祝天下的職場爸媽越來越有智慧，加油！

這問題的確很兩難，要選擇全職媽媽還是職業媽媽，一直是媽媽群組常常討論的問題，因為你還有選擇，很多人是沒辦法選擇的，我建議你應該先和妳先生商量，家裡對於你這份薪水的需求程度? 是家裡的不可或缺的經濟來源，還是可以扮演貼補的角色?

我自己身邊蠻多同事，也都是職業媽媽，產品企劃雖是責任制居多，但若時間管理的當，也是可以不用天天加班的，準時或許有點難，妳可以再和家人商量看看，是否下班讓公婆或先生去接小孩?或是輪流?

如果家裡經濟允許，也可找排班或是兼差的工作，也是一種平衡工作和家庭的方式，提供你參考喔!

您好，從您的敘述可以感受到準時下班接小孩，是您目前想兼顧的事情。若是這樣的話，在孩子還需要您接送的時期，或許可以考慮先找不用加班的工作。當然若能找到相關又不用加班的會是最好。等到小孩長大一些，可以由一些安親班接送的時候，可以再來考慮延續以往相關的工作。以上供您參考，謝謝！