是否該從新思考方向？

Hi
辛苦了~
我想 [年紀大] & [隱忍]這些詞是你最真實的感受, 但同時也是你自己設想的限制! 好在這一切都操之在你, 那麼解方也在你手裡

1. 如很多前輩的回應, 職場19年, 您一定明白這就是社會!很正常若不在隱忍, 怎麼做會更好! 隱忍求個全字, 無非就是保全自己, 那麼請問除了隱忍外, 還有哪些方法可以既善待自己也保全了自己呢?

2. 年紀是每個人必然要面對的, 現實的職場, 無論甚麼年紀我們要拿出的是貢獻度, 在這個課題上, 請幫自己的優劣勢每一年都進行一次盤點, 伸展筋骨, 永保靈活, 以便跟上隊伍! 有了優勢來保衛自己的心變得剛強也很重要~

以上與你共勉喔~

您好，
「職場圈」就和「朋友圈」、「同學圈」或者是「親戚圈」一樣，各種人跟人相處的甜蜜、圍和衡突都會發生，與其形容成隱忍，倒不如思考如何增進人際的關係，如何練習和人相處的技巧，以及視為和平相處的修煉道場，享受當為團體中一分子的正能量面相，加油?！

你好 日安：

辛苦了。

你是主管，你不偏心？

我敢說，我不會，我只看數字，誰誰誰，如何；ㄧ切數字決定ㄧ切，你呢？

你的經歷我遇過，ㄧ笑致知即可；但是團隊現在是我管理，我不容ㄧ點破壞團隊，

舒壓是不錯的選擇，放輕鬆，多到戶外走走，看看美麗的風景。回歸工作，就是認真對待。

發怒是最笨的手段，誰先誰輸。

以上分享給你參考

1.因為你當它一回事，又沒方法處理它，或改變它，所以才有隱忍的問題。
2.這文化已經跟你19年了，能改變早就被改變了（你也是其中一份子），現在起心動念只是因為你的想法在改變。
3.這年紀可以不用把它當回事了，這樣讓自己比較輕鬆些。如何？

1 工作19年 同事相處上就跟一般職場一樣會有排擠會有主管偏心 會有誰跟誰特別交好，有時候越做越煩越累，總覺得年齡大了 難道就該一直這樣隱忍嗎。
2 進入中年，凡事不比年輕時期，說異動就轉職。
3 中年轉職要考量的因素，遠比年輕時期多很多，房子、家庭、孩子教育、薪資連續、新職適應、主管，多考量。
4 可以從新思考方向，但轉職的代價、成本要落在可接受的範圍內。因小失大並不可取。
5 祝福您。

人心本來就是偏左
連我當教師其實也是偏心
男生吵鬧就罵
女生數學不會水汪汪望著你
根本下不了手
同學不覺得老師偏心才怪
同事相處也是一種緣分
不論是好壞

您好:
你說的事情，每家公司都有，重點是你這19年有沒有學得工作上的專業，能夠去找下一份工作，然後薪資跟現在一樣或比現在多?
工作沒有不委屈，沒有不需要忍耐的，就看你自己是否有要繼續下去?

想要轉職要思考，要找甚麼工作?自己是否有必備相關技能。

坦白講除了很重的冤氣不太明白您問題的核心點,建議要舉個案例比較清楚,是人都會有偏好這是人之常情,我們無法當上讓人喜歡的人至少不要被討厭.年齡大是您的另一種優勢,您見多識廣忍耐力EQ肯定比年輕人好,有時候跟人合拍關係好不一定只是投其所好或是買東西贈送之類,人跟人相處看緣分跟心,但可以確定的是大家會找''感覺起來''比較友善的而不一定是正氣凜然,相信您比很多人清楚什麼情況該說什麼該表現出什麼,無論時否認同表面上都要客客氣氣趨吉避凶

從新生活重新生活。