匿名2021/10/8

未填公司未填職務31-35歲

外語系畢業 多益考五百多分 可以進外商或國外嗎?

外語系畢業 多益不高(五百多分) 可以應徵外商或國外求職?

外商一定要求多益成績嗎? 會用比較重要吧?

如何求職(外商)和國外公司?

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 外商一定要求多益成績嗎? 會用比較重要吧?
✍🏻 您提到的沒錯,因為目前英文等級大多是【不會】、【略懂】、【中等】、【精通】,但只能夠大概了解程度,且每個人對於自評【中等】的定義落差又很大,這時透過多益的成績,可以給對方一個比較清楚的概念,但事實上對於外商來說,能夠實際進行對談的英文,才是真正需要的。

② 外語系畢業 多益不高(五百多分) 可以應徵外商或國外求職?
✍🏻 這部分答案一定是可以的,但【外商】一直以來是蠻多人追求錄取的公司,所以一定會遇到大量的競爭者,而在這樣的情況下,主管往往會從最優秀的開始挑選面試。就如同Vic 前輩提到,在還沒看到人的情況下,一個拿多益金證,一個是多益五百多分,要先找誰來面試就很明顯。

✍🏻 但既然您提到的是外商,在【管理人性化】、【福利好】的光環下,也代表著【重視績效】、【高抗壓性】,在目前英文能力越來越普及的情況下,兩個多益五百多分的人,接下來就是比擁有的其他技能誰比較多,所以重點還是決定在您的履歷,是否可以吸引住人資的目光,才能獲得面試的機會。

③ 而關於外商行業,其實【104 職場力】已經有貼心的整理相關的重點資料,讓想要從事外商的夥伴們,可以有更進一步的了解,所以也會建議您參考以下的文章內容,可以讓您對於履歷優化及面試準備上,有更明確的準備方向。
【104 職場力】:📌 https://blog.104.com.tw/6-ways-to-global-company/

④ 而關於履歷優化的部分,也會建議您使用【104 履歷診療室】的健檢功能,透過有外商相關工作的資深前輩,來對於您的履歷進行健檢,不僅可以快速點出您履歷中需要改善的部分,也能夠補充一些求職的方向與注意事項,是非常好的一項服務,所以會建議您一定要去試看看。
1. 104 履歷範本連結:📌 https://www.104.com.tw/profiles/
2. 104 履歷診療連結:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
3. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
4. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

👍🏻 如果您在職涯診所中有得到想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。

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您好…
依據您想要的職務而有其相對要求。
所以有些外商的門檻可能還跨不過……
五百多分是不錯的成績了,相信再努力一下……
多益金證指日可待。👏👏👏

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您好,
沒有一定要,真的會用比較重要,我面試一位850分還不太會說英文的。
但500多分確實還有進步空間。
外商比較重視幾個特點:
1. 外語能力(尤其聼和說)
2. 非常重視該專業的經驗
3. 重溝通能力和團隊整合能力
4. 重問題解決能力

以上供參考,加油💪!

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1.你可以「順利無障礙」的跟外國人交談嗎?
2.你可以「迅速確實」的回覆英文書信嗎?
3.你可以「有自信不結巴」的作英文簡報嗎?

以上的答案若是「可以沒問題」那你還在猶豫什麼呢?投履歷就對了

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都沒甚麼不行,去投看看面試上了就是你的。

我們在這都是廣結善緣多說些鼓勵人的話,但是不說真話怕會誤導年輕人。

讓您了解一下我所待的業界狀況。
電子業的品管主管,因為需要精準了解外國客戶需求,一般要求600-650之間。
實務上我們和外國客戶開電話會議,基本上五百多分的人是跟不上的。

用人是綜合因素在考慮,外語系畢業五百多分真是還有很大進步空間,看您是否有其他長才搭配。我們招進理工科系畢業至少都要有這程度,否則英文操作手冊都看不太懂就麻煩了。

意思就是外語不算是您的強項,若您要拿這弱點去和人比會很吃虧。
就怕您勉強進去了,主管要您做個會議紀錄可能都很難達成。
主管在罵人都不知道他在罵甚麼?
您待在這種場合也會很難過。

Good luck!

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前面先進已經有提到多益的部分。不過,由於國內外語系通常需要以多益當畢業門檻,似乎已經是常識。依個人經驗,通常國內廠商對多益成績大多可接受兩年內的成績。年限超過的話,可能需要參與面試公司自備的測試。

當然,若是您的主修不是英文,或許可以不用提到這件事。以上資料供您參考,祝福您。

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你好,這要上想要進哪一種外商
有一種外商是五百多就可以錄取的喔,像我之前待過的公司雖然是外商不過同事基本上都是亞洲人,對英文能力上所需就比較不高,主要是看專業能力
另外一種就是純外商,由於基本上工作一半以上時間是需要用英文溝通以及撰寫,通常看的分數是TOEFL/IELTS其次才是TOEIC,我的TOEIC分數約800,打算等考到金標後才去考TOEFL/IELTS,以自己面試的經驗來說其實較難到第二面,畢竟多益比較好考也不用準備這麼齊全相對口說尚不流利,可以試試看先去考有口說的檢定分數,這樣對英文面試也會有較大的加分

若想到國外發展通常是看當地國家的主要檢定是什麼,或是可以找有沒有派遣至你想去的國家的職缺,也有一種方式就是申請念國外的PhD會是比較快的途徑

我也還在加強自己的英文能力中,加油💪

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匿名,您好:

語文講求的是實用,如果您的聽說讀寫皆流利,分數倒不是這麼重要.
只是企業在篩選履歷時,您會因為成績,被選取到的機會小了一點.
另外,外語系畢業,多益500多分,真的不高分,建議再去考一次,消除履歷上的弱勢.

祝您求職順利

分數太低, 建議再進修, 既然要當一個面試加分工具,那就準備好點的, 500分有sense的外商人資都知道, 這分數是低於平均值的

外語系畢業 多益不高(五百多分) 可以應徵外商或國外求職?
外商不會說一定要看哪張證書,但是在您提供的資料及面試過程可以看出您的語文能力,TOEIC我印象中是個題目很多解題技巧很重要的類型,個人認為無論5XX是好或壞,再加強一下肯定有進步空間.進入外商聽說讀寫都算是相當重要,入日商需要日文,中南美或拉丁系可能西文有加分.

外商一定要求多益成績嗎? 會用比較重要吧?
視公司而定沒有標準答案,如果您聽說很棒當然考TOEIC對您是吃虧的,印象中有的公司會明定分數,之前看到是航空公司的機師還有空服

如何求職(外商)和國外公司?
語言是文化的一部分,畢竟要能自然的溝通是很重要的,公司應該不太可能徵位翻譯來幫忙處理語言事務
外商有分很多種,大致上會非常重視您是不是即戰力,我認為可以溝通工作經驗能做得潛在貢獻是它們所期望的,考上機會大.

個人的經驗供您參考,外商確實有的待遇及風氣比較多元,他們或許會視您不同領域的工作經驗為plus,當兵打工慈善的也能算.但我準備了超過10年才成功進入第一個外商工作,之前在該行業的上游累積了滿久,該位子也確實需要我的知識跟人脈.進入狀況是 降級 無人可管 薪水差不多 Toeic 8XX沒人要看 面試競爭者很多,但我確定那是我想要的就去嘗試,學了很多也成功跳到下一個外商,大至的邏輯是差不多的,有夢真得很重要把它當成一個目標持續努力總會成真的!

求職者您好,我是專業的英文老師Apple。

即使你是外語系畢業生,多益成績仍然是應徵外商或國外公司的一個非常重要的指標。多益成績能夠展現你的英語能力,也是外商招聘的重要參考依據。因此,如果你希望在外商或國外公司工作,多益成績一定是要重視的。

如果您想提高多益成績建議可以從以下幾個方面入手:

1. 注重英文閱讀、聽力、寫作和口語能力的提高,尤其要注意單字量的擴充,以及文法和句型的學習。
2. 多益考試不僅考驗英語能力,也考驗對於試題的理解和應對能力,因此需要做大量的模擬練習題,熟悉考試題型和節奏。
3. 訂定一個合理的學習計劃,每天進行固定的學習時間和學習內容,並且不斷地檢討自己的進度和學習效果。

此外,如果你希望應聘外商或國外公司,還需要注意以下幾點:

1. 擁有良好的英文履歷和求職信,在求職信中突出你的英語能力和相關經驗。
熟悉外商或國外公司的文化和商業習慣,包括其產品、市場和競爭對手等相關信息。
2. 有國際化視野和跨文化交流的能力,對於國際貿易和全球化趨勢有深刻的理解和洞見。

最後,即使你的多益成績目前不太理想,不要灰心喪氣,仍然可以通過努力和準備來提高成績,進而實現你的職業目標。

履歷完成後在正式投遞之前,歡迎免費預約我們履歷健檢的服務喔,我有中英文履歷健檢修改的Giver服務。

我是Apple,你的英文履歷好朋友。
祝福您,順利找到夢想的自己。

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