匿名4/9 18:04
MIS網管36-40歲

提離職,老闆慰留,升三級,我該留下嗎?

學歷,中國科大 資訊工程 碩士在職,工作經驗12年,現職資訊主任
我取得半導體前三大公司黃光部門OFFER,跟老闆提離職,老闆希望我跟他再一起努力,老闆當天就開招聘新人,隔天直接跟董事長提報,組建新部門,讓我連升三級負責該部門,我是否該接受OFFER還是該接受慰留?
※去年老闆才跟我說,我已經升無可升,改成薪資提升16%。

回答 8觀看 284
回答 8

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 4/9 19:54

您好,
如果在黃光部門是操作機器的話,個人建議留在原公司,原因是聽起來可以和公司一起奮鬥,建立革命情感,將來可以成為公司的重要幹部,這是可遇不可求,而且是職涯專長的延伸,進可攻退可守。
以上供參考,加油💪!

愛喝咖啡的Roger

104獵才顧問中心 獵才顧問 Recruitment Consultant 4/9 21:56

數據統計,被挽留下來的員工,
生存超過 1 年的,不超過 1/4!
你要知道,
為什麼之前不給升職加薪,
難道公司之前並沒有發現你的價值?
你一說要走,
不斷給你個各種好處,
恨不得跟你稱兄道弟,
上司真的就是因為
擔心失去你這個人才嗎?
曾經做過一個小統計,
那些提出過離職,
最後又被留下的公司員工,
無論職位有多重要,
最終在公司生存超過 1 年的,不超過 1/4 。

https://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=73144

查看1則回覆

文裕Hiro

日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師4/10 11:12

您好,這個「半導體前三大公司黃光部門OFFER」是做IT相關?還是去當設備工程師?
如果是做IT相關,那就比較年薪、前景等,看哪個對您比較有利?如果是去當設備工程師或是需要輪班的IT,我覺得就不太需要去新公司。
以上供您參考,謝謝!

查看3則回覆

Stan Huang

台灣思科 產品技術經理5/9 10:24

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
無工作經驗26-30歲

1.我畢業於私立大學的化學系碩士生,目前在半導體的一個小公司 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看814
21-25歲

我畢業於物理系、材料碩士,是半導體業的新人工程師,做幾個月了 ...

  • 回答
  • 觀看193
36-40歲

1. (1)我是崑山科技大學電子工程系畢業 (2)高中打工: ...

  • 回答
    +1
  • 觀看57
26-30歲

各位專家好,目前擔任飛機維修工程師年資將近7年,周遭朋友紛紛 ...

  • 回答
    +6
  • 觀看171
21-25歲

各位職場前輩好。 本人去年畢業後,今年初進入某半導體相關公司 ...

  • 回答
  • 觀看32

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問