匿名5/13 11:22
業務銷售26-30歲

做3個多月,已找到下一個工作,該如何提離職

1.請問各位前輩,如果是這種狀況,會建議直接說實話嗎,因為平常工作上跟主管關係有點僵硬
2.若跟主管說家裡有狀況、或是需要回家照顧家人,這些理由會很不妥當,或是被揭穿嗎

回答 6觀看 161
0/2000
請推薦文章或影片
添加影片
添加錄音檔

*您可選擇匿名或實名回答

回答 6
張棠茱 Nova Chang5/13 12:24
餐飲業 人資主管

您好
人際關係的連結很重要,尤其在離職轉換工作時要考量到後面長遠的影響力。離職原因可以依據您的現況挑重點說明,不建議扯謊,因為人走在路上還是有可能會有不期而遇的狀況。

立基在互相尊重,好聚好散的結果上,要主動的預告主管或公司您的離職日期,最好是依照勞基法或公司工作規則規定的天數前通知;配合完成工作的交接。

大致這樣就好了...

Alison 5/13 11:29
外商食品製造業 人資主管

您好:
1、你自己決定是否要實話實說!已找到下一個工作,也是一個理由!
2、回家照顧家人的理由,也很多人用,也是你自己決定要不要這樣用!

平常工作上跟主管關係有點僵硬,要離職了建議盡量可以好來好去,萬一將來有需要徵信,也不至於說的太難看了!

Well5/13 11:36
某集團公司 專案負責人

寫封郵件說因為個人生涯規劃,所以要離職了。至於去那,也不用說就是。

Jeff Hung5/13 16:44
104 職涯診所 Giver

您好,
根據我在職場多年的觀察,很少部分離職的人會說實話,更不用說去哪裡了,可能也是怕當面的尷尬想要好聚好散,或者怕新工作會產生變數被破壞等等的,就看自己有沒有這些考量了,加油💪!

劉學融5/14 12:24
上市集團子公司 主管

依照公司離職程序辦理,離職原因:生涯規劃
就這麼簡單,啥都不用多想,因為它之於你只是一份工作罷了。
反之,如果當它是個事業,就要省思一下了。

你好

不需要誠實說,直接口頭講離職並告知離職日期。寄送書面email給主管
如果是辦公室需要1~2週交接吧? 你需要厚臉皮點。

0/2000
請推薦文章或影片
添加影片
添加錄音檔

*您可選擇匿名或實名回答

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

因為在求學過程中都是理工方面為主,也必較認真在讀書方面,人際 ...

  • 回答
  • 觀看683
46-50歲

過去的20年都在金融投信業工作,曾經做過客服、通路業務、行政 ...

  • 回答
  • 觀看201
31-35歲

已經過30以上,國中畢業,高職肄業,想找個有勞健保且穩定的工 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看396
21-25歲

我想應徵補習班老師 可是因為我是比較年輕漂亮的女性 所以如果 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看812
21-25歲

上班到中午就被資遣,還被說職場不是補習班, 明明很努力了,只 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看346

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問