- 無工作經驗26-30歲
兩個月的工作經驗，該寫進履歷嗎?
前輩們好：
我是今年的應屆畢業生，在畢業後一週馬上踏入職場，但是在兩個月之後因為對公司制度不適應，因此決定離職，決定找尋更適合自己的公司，在這段期間對此職務有更多了解，覺得此職務自己可以勝任，只是缺乏經驗。
請問前輩們會建議我在履歷當中寫上這個兩個月的工作經驗嗎？如果沒有寫上此經驗，我其餘的工作經驗都是兼職的打工，所以對此感到相當猶豫。
在離職後幾次的面試過程中，我試著和面試官提到我上份工作的經驗，卻似乎都變成針對的焦點...請給我些建議，謝謝！
回答 3 則
您好，您是如何跟面試官説明或解釋這個焦點的呢？您覺得有說服他們嗎？或是下一次您有把握說服他們嗎？答案如果是否定的話，那您就應該知道怎麼做會比較好。以上供您參考，謝謝🙏
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對公司制度不適應，因此決定離職。個人是覺得，這是敗筆。
任何公司都有他們的文化與制度，你還沒投入，才兩個月是能對公司有多了解，是能產生什麼工作經驗呢? 就算是你自己的公司，都不見得會是你想要的制度。因此，上份工作就不要再提了。
一家有制度的公司，在遴選未來的員工，應該都已經形成一個程序。所以，讓你進來公司，代表他們認定你具備了他們公司的文化制度與職務。你說不適應，不就打了人事一巴掌，說明他們不會挑人? 同時說明了你的問題也不小。打足球有足球的規則，不能拿籃球的或乒乓球的規則來說不適應足球。建議您，未來的那份工作，待下來，熟悉遊戲規則，在遊戲規則內好好發揮。
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！