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匿名2022/5/10

未填公司未填職務26-30歲

求職處處碰壁,如何隱藏自卑感?

嗨大家好
我目前已經待業一陣子了
這段時間裡也投遞了非常多的履歷
也很幸運地獲得幾個面試機會
但是最後都沒被順利錄取

前幾天又去面試
自己面試完就覺得希望渺茫
但也發現自己最近的狀態越來越不好
可能是因為求職一直碰壁
在主管面前的表現越來越沒自信
回答問題時也越來越不敢表達想法
會很在意面試主管的臉色
其實也越來越懷疑自己的能力了......

想問大家
我該如何改善這種沒自信的狀態,在面試中展現積極的一面呢?

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1. 「如何改善沒自信」這個課題可以出十幾本書。我先只就找工作的問題來講。

2. 找工作越來越沒自信,有一半的原因來自「沒想過自己能在哪個領域有所作為,而且沒有策略,只想要找到心儀工作」。

3. 對於新鮮人來說上述問題特別嚴重,因為「不認識自己,所以根本不知道自己能做什麼」。所以一被質疑就信心崩潰。你怎麼可能去捍衛自己都不知道的東西?

4. 具體作法第一是檢視自己的應徵策略:應徵的會不會是自己根本沒有相對優勢,只是因為別人講或是自己幻想就一股腦要做的職務類型? 應徵的會不會本身就是很搶手的工作?

5. 具體作法第二是再看幾次自己的履歷:是不是只寫了自己學經歷?有沒有強調自己的強項?有沒有同時寫了太多強項和經驗而顯得雜亂?有沒有不小心寫了面試大忌的弱項?

6. 具體作法第三是沒事多想想:自己活到現在,有做過哪些讓自己驕傲的事?有哪些算得上是成就的事?一個成就或許小,但是把它全列出來的時候,就會發現自己也有建樹。

7. 面試本身就是去說服別人的,而不是把自己攤開等別人審判。什麼?不想說服別人,只想找工作?可以啊,不要挑工作,去找一個會立刻錄取你的工作,包括國軍、船員、作業員、房地產業務在內。

8. 面試的本質就是說服面試官「為什麼你有這些不足,你還是比別人值得用」?所以原本就應該沙盤推演自己的缺點,不足,然後面試前練習說服別人的說法。

9. 所謂「展現積極的一面」本質上應該是你自己就該積極,不然用演的應該演不了幾個月。

10. 多花時間靜下心,讓自己沈浸在什麼都不想的境界裡。人會被自己的雜念欺騙。另一種替代方案是多想自己未來從事自己正在應徵的工作的畫面。

11. 如果找工作時間拉長了,可以去做一些社會上的義工、難度低的兼職,最好是自己有熱情但是有需要影響別人的工作(教會服事、社區問題解決或綠色和平組織都算)。

12. 找一個自己很擅長的興趣。

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您好,
打掉重練,把自己一切歸零,每一次都當作第一次的面試,忘掉過去,重新出發,也可以找學長、麻吉的互相練習一下面試的攻防,加油💪!

10人拍手
1人肯定

面試多次未被錄取,確實會讓人感到沮喪,這是很自然會有的心情
我不清楚你的學經歷及投遞的工作內容是什麼,所以無法給你比較明確的建議作法
建議你可以到履歷診療室找尋前輩,幫你看看履歷表內容及說明你面試的工作內容,比較可以給你明確的建議作法喔

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