- 無工作經驗26-30歲
跟HR面試，他們想聽到的是甚麼？
想請教各位一個問題，
上一次跟主管面談、再晉級和更高一階的主管面試，總共耗費3個半小時，且內容都是問跟我的職缺工作內容相關專長
可是這一次和HR面談，卻只花20分鐘，也完全不是再問專長，而是專問我大學學習的問題
這…是因為我的學習能力和HR想像的不符，不想繼續花時間跟我談了嗎？
回答 3 則
您好，HR面試大多是著重在一些軟性特質的評估，因此多數詢問的都不太會是工作任務的細節，且如您所敘述的狀況，其實相關的專業你都已經跟用人主管很詳細的洽談過了，最後一關安排的HR也可能只是要完成面談程序而已，您不太需要因為面試時間得長短而過度解讀HR是否對您評價不好。
1人拍手・
您好，HR不一定懂您或該職缺的專業。所以，HR會針對您的人格特質做面談。對於您的人格特質與公司狀況做衡量後，再給予主管意見。以上供您參考，謝謝🙏
您好，每家公司喜歡人選的人格特質不盡相同，所以這問題比較難回覆您。您問的問題當然也是得知您人格特質或問題解決能力的方式，主要還是您的面試狀況佔比較重，平常心回答即可。以上供您參考，謝謝🙏
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