匿名9/11 5:51
半導體業行政總務26-30歲

被主管說工作進度慢,好難過

您好.
各位前輩給主管說我的工作進度有點慢,說別的同事做的工作1天可以完成,可是我要2天,我說因為我還有做別的事情所以點慢,可是現在在工作中都會想到這件事說動作慢。

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吳振興 Jeff 9/11 7:16
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 被主管說工作進度慢,好難過
✍🏻 首先可以體會您的心情,到了職場後很容易會被人拿來比較,比速度、比正確性、還要注意到很多細節,在這樣的情況下個人的基礎能力及細心度就變成很重要,但這些都是每個職場工作者的過渡期,等到累積足夠的經驗後,就會越來越順手。

② 別的同事做的工作1天可以完成,可是我要2天,我說因為我還有做別的事情所以點慢
✍🏻 但想要加快工作效率,若光靠累積經驗可能改善也很有限,有很多時候我們會因為流程不熟悉、或是工作訓續排錯造成一些時間浪費,所以透過下班之後的【自我學習】以及【工作反省】,才能夠更快速掌握到工作節奏,讓自己更快速正確的完成交辦的任務。
https://investitans.com/how-to-improve-work-performance/

③ 可是現在在工作中都會想到這件事說動作慢。
✍🏻 這部分是最要不得的,雖然被主管嫌已經造成您的心中不愉快,但如果您又在工作中去想這些事,不僅會影響到您的工作心情,更有機會延誤更多的工作效率,反而更加的惡性循環。這時反而要把那些不愉快的部分拋到腦後,將【自我學習】以及【工作反省】後所得到的知識與經驗,用在調整工作優先順序上,全心全意的去想辦法做好眼前的工作,才能讓主管感受到您的轉變,進而改變對您的觀感,這才是最重要的。

👍🏻 選擇把難過轉換成動力,然後去創造更棒的自己,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

職涯診所 9/11 5:54
一零四資訊科技股份有限公司 小編

您好,感謝您的提問!
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊(專長、興趣工作類型、產業)也可以補充是什麼狀況下,主管給您這樣的評語,請再具體描述問題喔~
Giver前輩也比較能有方向的回覆到您,感謝!

Jeff Hung9/11 6:49
104 職涯診所 Giver

您好,
在職場中這樣的事情司空見慣,我的建議是不要太在乎,而是努力把自己的工作做好,追求今天比昨天做得更快更好,對得起自己所領的一份薪水這樣就很棒了,以上分享,加油💪!

William9/11 6:50
複合材料製造業 管雜

不曉得您的工作年資跟實際碰到的問題如何?
可能原因及解決方式如下
1.對整體所有工作尚有不熟悉的部分,時間利用被消磨掉,如:逐項完成一份份工作,在每項工作中有需要等待之時,可以先進行其他工作的準備。
2.需要其他單位的資訊,但回的慢。
定期的跟催,提早發通知,電話直接溝通,直接快速有效的方式要使用。
3.自己常用的文件格式,excel,或是算式平常先整理出一套,方便每次使用。
4.檢查資料花太多時間,從大數字先核對,要有一定脈絡的檢查,

Felix Lee9/11 7:38
某外商 PM

如果加班可以做到今日事今日畢,那就是一天可以完成的,準時下班,偶爾加班,做完才走,都是自己的選擇。

張慎遠21 小時前
台灣大哥大 客服

第一 先把負面情緒丟掉
第二 去了解你同事同樣職位工作內容,小訣竅手法(買杯飲料跟你比較好請教)
第三 比較自己是否個性上,是不是心態就是慢,加以修正

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