履歷一定要寫自傳嗎? 不寫可以嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 自傳一定要寫嗎?感覺寫了也對找工作沒幫助...重要的事情都在工作經歷中寫完了
✍ 首先先向您說明履歷中【工作經歷】與【自傳】的作用，因為在履歷設計上，【工作經歷】會比【自傳】更快讓HR看到，所以會建議您將工作的內容，以及績效成果部份用條列式的做法，填寫在【工作經歷】內，這樣就可以更快讓HR了解到您的工作內容及表現。

② 履歷一定要寫自傳嗎? 不寫可以嗎?
✍ 而個人認為【自傳】主要的目的，就是要將您在【工作經歷】中的表現成果，挑1~2項最優秀的項目，再細部的說明其改善內容，讓公司了解您是遇到那些困難，使用了那些方法去克服，最後才取得很好的成績，這樣HR才會對於那些改善印象更鮮明，也能更進一步凸顯出您的抗壓性及異常處理能力表現。

③ 但如果要把工作中大大小小的成果都放入履歷中，也會造成HR閱讀困難，且會模糊真正的重點表現，所以會同步也會建議您去製作自己的成果PowerPoint 報告，透過圖表及排版的方式去補充說明成果內容，不僅可以作為履歷附件讓公司了解您的報告製作能力，並且也彩色列印出來帶在身邊，若面試時面試官有些專案或成果上的疑問時，都可以拿出來進行補充說明，相信一定可以讓公司對您的表現印象深刻，也大大增加錄取機會

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

1. 第一次寫履歷找工作，看到104或其他人力銀行的欄位都有自傳的填寫處。想問人資，自傳一定要寫嗎?感覺寫了也對找工作沒幫助，重要的事情都在工作經歷中寫完了。
2. 您是要找工作沒錯吧，寫自傳就是讓人資有機會從您的文字、事件中想進一步認識您，倘若沒寫機會也沒了。
3. 您投遞履歷的目的是尋求面試機會，自傳沒寫機會也沒了，那投幹嘛。
4. 感覺寫了也對找工作沒幫助，當感覺有誤差，可是還順著不對的感覺走，那離找到工作越來越遠。
5. 祝福您。