我不知道自己適合什麼工作

您好，經了解過您的問題，主要是看老闆的態度，如果老闆對於您能夠衝出業績感到開心，只是覺得您應該還要再注意排面能夠更好的話，這就是時間累積經驗的問題，是適合此工作的。

但如果老闆是注重門面勝過業績的人，也就是不管您衝多少業績，老闆還是會在意整理與排面的問題，這時候您可能反而要先把重心多放在整理的時機，在這部分個人有看過很多店員在與客人介紹的時候，會同時整理衣服，或是抽空整理排面，其實個人也不會覺得觀感不好，或許也是個您可以參考的方向。

以上是個人的經驗分享，希望能夠幫上您的忙。

附圖左邊是廣告學家E.S.劉易斯最先提出的AIDMA法則，右邊是我把這原則套到門市上用，整理衣服、歸位，算是"D"的做法、而您衝業績算落在之後的"M"、"A"。

所以，老闆當然喜歡你衝業績(M&A)，但他也同時提醒你，要往前部署(D)

Q.老闆說我懶 但樂於衝業績 我在想我真的適合這份工作嗎？
工作初期是一個點的打擊(M&A)，深入變成專業後，會形成一個面、一個縱身(D&M&A、甚往前推至A&I，跟客人加LINE傳新品促銷等)

至於適合工作否，判斷上如果表現上有達公司的標準，對公司來說就是60分以上的適合 (講你懶就看這是否放在公司規定)；而對你來說，上班沒有不想起床、整天等下班的，那就是60分以上的適合。

以上參考。