匿名2020/8/6
餐館業餐飲專業21-25歲

我不知道自己適合什麼工作

待過餐飲業 目前在服飾店上班~
服飾店是要衝業績 也要整理衣服跟排面
但我都會搞不懂什麼時候要整理排面 什麼時候歸位
老闆說我懶 但樂於衝業績 我在想我真的適合這份工作嗎?

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吳振興 Jeff 2020/8/6
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,經了解過您的問題,主要是看老闆的態度,如果老闆對於您能夠衝出業績感到開心,只是覺得您應該還要再注意排面能夠更好的話,這就是時間累積經驗的問題,是適合此工作的。

但如果老闆是注重門面勝過業績的人,也就是不管您衝多少業績,老闆還是會在意整理與排面的問題,這時候您可能反而要先把重心多放在整理的時機,在這部分個人有看過很多店員在與客人介紹的時候,會同時整理衣服,或是抽空整理排面,其實個人也不會覺得觀感不好,或許也是個您可以參考的方向。

以上是個人的經驗分享,希望能夠幫上您的忙。

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匿名原發問者2020/8/6

但是問那位姐姐她每一次都說你問老闆,關係沒有不好 可是她感覺就是不關自己事不理的人 然後在老闆面前不同樣子 上一次來一個新人問她也是這樣 後來那個新人都問我……

CT Wu2020/8/6
人生武術館 館長

附圖左邊是廣告學家E.S.劉易斯最先提出的AIDMA法則,右邊是我把這原則套到門市上用,整理衣服、歸位,算是"D"的做法、而您衝業績算落在之後的"M"、"A"。

所以,老闆當然喜歡你衝業績(M&A),但他也同時提醒你,要往前部署(D)

Q.老闆說我懶 但樂於衝業績 我在想我真的適合這份工作嗎?
工作初期是一個點的打擊(M&A),深入變成專業後,會形成一個面、一個縱身(D&M&A、甚往前推至A&I,跟客人加LINE傳新品促銷等)

至於適合工作否,判斷上如果表現上有達公司的標準,對公司來說就是60分以上的適合 (講你懶就看這是否放在公司規定);而對你來說,上班沒有不想起床、整天等下班的,那就是60分以上的適合。

以上參考。

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匿名原發問者2020/8/6

都會提早到店門口等老闆開門 上班的時候其實很愉快 懶的部分是說我沒有整理排面沒有歸位 我是不知道什麼時候歸位比較好……或者整理排面 怕弄錯或者時機不對會被罵😅或者老闆覺得我故意不接客人 跑去弄排面歸位等等…
是6/5去上班休六天很努力衝到二十萬業績
然後七月衝到三十萬 但說是利用小聰明而不是實力衝到的…可是又說我可以利用自己優勢叫客人多買…

匿名原發問者2020/8/6

但老闆說我衝業績的方式是用小聰明……
然後說一位比我慢來的姐姐 因為歷練足夠所以業績會衝比我好……是提醒我做的不好嗎?

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吳振興 Jeff 2020/8/6
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,如果我是您的話,目前老闆的表達方式可能無法了解到她在意的點,如果您跟那位歷練足夠的姐姐關係還不錯的話,建議您可以請教一下她的意見,老闆所說的小聰明指的項目是什麼? 如果是姐姐妳的話會如何做,如果姐姐可以給予您一些工作建議,應該會比網路上的我們更加的明確且直接,您可以參考看看。

另外工作上多一個朋友,就多一個幫手,透過觀察那位姐姐的工作方法及態度,或許也能有助於您提升個人的銷售實力,變成業績高又能兼顧到版面,對您也是很大的幫助。

以上是個人的小小建議,希望能夠幫上您的忙。

黃家慶8/23 7:25
幸福教練黃家慶 顧問 講師 教練

好像有很多有資金的大姊姊,
都會想在街邊開一間服飾店,

個人經營的服飾店,
如何和 可能有壓榨勞工 虐待動物嫌疑 的 快時尚 競爭,
也是一門學問,
而且可以長久經營的路邊非連鎖服飾店,
裡面應該有很多東西可以研究學習的?

我有時候經過一些(複合)服飾(小)店,
都會發現一些改一下會更好的問題,
但是她們可能不用我這種商業顧問諮詢,
一樣會有很多婆婆阿姨來光顧吧?

因為我有藝術和設計和商業經營的天分,
(天生審美觀和美感很強!
知道怎麼幫很年輕到中年的女客人穿搭.)
所以我以前在服飾賣場打工的時候,
就會知道怎麼在適當的時機,給客人適當的建議!

工作中和下班後,
有時候要多想一下,
做什麼和不做什麼,
才會對自己 對老闆 對客人 同時都有好處.

把握每一次學習和表現的機會,
以後也會變成可以提攜善良後進的人.

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