- 未填公司未填職務26-30歲
如何說明離職原因呢?
各位好，想詢問面試官若詢問離職原因該如何說明呢?
上一份工作離職原因主要是公司制度問題，次要是同事有點薪水小偷的感覺
但這樣直接與面試官說明也不太好，很像是在講他們的壞話...
該如何解釋會比較好呢? 謝謝大家
回答 5 則
我之前有回答其他朋友這樣的問題。我再多說一些...
1.面試官常常會隨口問了為何離開前公司.列舉了一些可能:
a)隨口問，你就隨口答，隨便個個人生涯規劃就忽嚨過去了，不重要。但就不要說前公司的原因！那只會突顯是你個人的問題。
b)他研判前公司可能待遇比較好，這公司可能不太好，他在試探你，所以通常不太會用你，他沒打算用更高的請你。
c)除b的因素外，同時他也在判斷怎樣可以抓住你，有些人可以用公司環境吸引你，有些可以用錢吸引你，有些可以用挑戰性吸引你，有些可以用教育訓練吸引你，有些可以用公司的招牌吸引你...。
2.面試者面對面試官，要想，那是個合作夥伴的關係，就像下一盤棋。面試官問你的問題，你想答就答，你不想答就不要答，你怕答就主動轉移焦點...他問你A，你可以插話反問他更想知道的B...很多對話的手法，只要你不要亂了方寸，讓人看出你的虛處。
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