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匿名3/11 17:04
不動產業藝術設計26-30歲

入職邁入第四年,看清的是社會現實嗎?

各位前輩好,煩請多多指教,謝謝您們。

待在這家公司我也將邁入第四個年頭,老實說他們真的很厲害,入職公司第一年公司就面臨要倒閉的問題,那天週轉快週轉不過,跟其他同事在能力範圍內都借了一些錢,我借了八萬,當時我剛出社會一年,這筆錢對我來說不是小錢,當時力挺到底,撐下去真的不簡單,也跟他們一起躲高利貸。

但當公司漸漸穩定到現在了,我漸漸的沒辦法欣賞他們,跟在他們後面不禁讓我懷疑,我的努力他們是否已經看不見?已經視為理所當然?

這家是成員七人的小公司;不知自己是否太天真,覺得已經沒辦法敬佩的跟在他們身後了。會職場霸凌、語言羞辱、剝奪工作權,用的都是我看不下去的方式,老闆有在學佛學一些心靈的課程,但未見他們待人處事的改變,坦白講看了真的感到噁心,就是那種滿口大道理,做得事情確實讓人看起來覺得手法粗劣。我是不是太天真?

薪水也一年沒漲,但我做的事卻是比之前做更多,責任更重,負責40億的案子,前幾個月做不好一點的地方,就與另一名同事被叫去開會,內容自然不是很好聽,連:「所以我現在是把你們當狗罵?」、「我公司要毀在你們兩個人身上了知道嗎?」都講出來了,太情緒化做事情,喜好度也是,備受喜歡的紅人做什麼都對,即使錯了也是對的。被他們盯上的、不滿意的,做得再好都是錯的,即使提了很好的提議,也是會被打槍。我是否太天真?這就是現在社會嗎?

做好的東西準備發印刷或是製作前,他們才會認真的看,然後臨時請文案改內容,請我下班前弄出來,開會完已是5點,請問這個他們有在在乎員工的健康嗎?

我一個月底薪36000,他們心情好時有3000獎金,心情不好時則沒有。我是公司目前主力,想離職。平常他們好的時候就對員工特好,但是是他們覺得好,並不是員工覺得好,一種自我滿足感,還要你感謝他。

請問各位前輩,我是否太天真?我是否太草莓?每天工作10小時以上是否是正常的?每天吃飯沒得好好吃是否是正常的?

年終今年才第一次領到一個月,還講的一副要我們很感激的樣子。公司本身體質不好,入職前已欠錢(老是喊公司沒賺錢什麼的,能撐下去到現在的成就真的很厲害)
以及還要被老闆感情勒索,有時候關係親密真的不是好事。

請問各位前輩們,我會的東西也符合現在市場需求嗎?
動畫、影片剪輯、海報、DM、出版書籍、說明書、POP、展場設計規劃、企業形象CIS設計、PPT簡報、電子錶板(高功能使用性)、地磚設計、門牌設計、企劃提案、FB經營、發包估價⋯等。
這樣36000是否太低?

最後,如果老闆你們碰巧看到了,可以資遣我嗎?覺得連開口跟你們談離職都心累。

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Felix Lee3/11 23:27
電子五哥 PM副理

做的不開心,就換工作吧,但不要裸辭,待業找工作的底氣是不夠的,會找的很失意,盡量找到再走,新工作能夠有更好的勞動條件很祝褔,沒有的話,要思考是否能承受先蹲後跳的經濟條件,倘若連新工作機會都沒有,那就只能認份的工作呢!

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匿名原發問者3/12 9:36

謝謝您的建議,請問是否可再多批判一些呢?

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Felix Lee3/12 13:04
電子五哥 PM副理

沒特別好批判誰對誰錯耶,工作上的鳥人鳥事到處都有,高度高的公司,妖魔鬼怪比較少,總之~要就做,不做就滾,但不要意氣用事。