年紀，學歷真的是影響投履歷的殺手

1. 高職;採購人員，失業3個月，很多都是讀了履歷沒下文，是我要求的薪水太高嗎？，學歷第一?能力才是關鍵吧？年紀真的會影響雇主的意願嗎？
2. 年紀真的會影響雇主的意願，當然會，一個採購職缺，有數人到數十人應徵，人資篩選三位面試，您在這三位之中的機會確實較低，中年年紀是關鍵因素之一。
3. 但也不是說中年在職場就找不到工作，只是比較困難找到，找工作所需花的功夫要比年輕時多。哪如何加速找工作，關鍵在履歷自傳，您需將過去工作的心得有效率提綱挈領有條不紊的匯整，並請104履歷診療室老師補強。
4. 採購與行政總務專長不同，若您兩種職缺都投，您需要準備兩分履歷自傳後開始投遞履歷，過去已投的職缺再投都沒關係，每天投採購與行政總務各別數封，持續投遞直至就職為止。有面試就去談，讓找工作與就職上任一氣呵成。
5. 祝福您。

Q是我要求的薪水太高嗎？
實務上，中高齡降薪低就，市場也不一定買單，還是得適才適位。

Q.學歷第一?能力才是關鍵吧？
40以下，實戰力是關鍵；40以上，年齡通常會視排除條件。

個人40後，換6家的經驗，待業期是半年起跳。