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外商公司轉職的選擇 舒適的高薪工作or高壓鍛鍊的高薪工作
目前在外商公司內工作，工作內容是發展性比較差的工作，但目前公司給蠻多資源在做此項目，只是礙於薪資關係想要往外跳，目前有幾個選項在選，想問我該怎麼選擇呢？
1.規模較小的公司
優點：該公司開給我對此職缺來說超好的待遇，跟主管相談甚歡，她還一直說服我跳槽過去，辦公室氣氛良好，且不太會加班
缺點：資源較少、過去沒有參考作法得一人單打獨鬥，過去進步空間較小，會覺得進去後之後比較難跳到更好的職缺
2.如日中天的公司
優點：一個人負責整個項目，是我過去沒有碰過的內容，進去能力會大增，也是外商公司，非常適合當職捱跳板
缺點：此職缺為約聘，尚未拿到offer，此公司加班很嚴重，壓力會很大
兩家offer都差不多，都是在產業裡面不吝嗇給福利的公司，1的福利應該會偏好一點點，目前我是想要拒絕1等待2，不然就繼續找工作，但想到1願意為我開到該職缺的薪水天花板，跟主管很喜歡我這點，又讓我超級猶豫的！
有人可以給我一點建議嗎？
選擇工作時，必須考慮很多因素，如薪資、公司文化、發展機會、工作內容、工作時間和壓力等等。在你的情況下，我建議你仔細考慮以下幾點：
1.職涯發展
你要思考這份工作能為你帶來什麼機會和成長，以及未來是否有更好的職涯發展機會。你應該要選擇一個能為你的職業生涯帶來正向影響的公司和職位。
2.工作條件
工作條件是非常重要的，包括工作時間、工作壓力和工作環境等等。你需要考慮這份工作是否適合你的生活方式和需求，以及是否能夠在工作中感到舒適和自在。
3.公司文化
公司文化是一個非常重要的考慮因素，因為它能夠影響你在公司的工作體驗和工作效率。你需要了解公司的價值觀、工作風格和文化氛圍，看看這是否符合你的價值觀和工作風格。
4.薪資福利
薪資福利也是一個重要的因素，但不是唯一的因素。你需要考慮薪資是否足以支撐你的生活和未來的發展，同時還需要考慮其他的福利，如保險、退休金、年假和彈性工作時間等等。
綜合以上幾點，你可以考慮選擇一個能夠提供你更好的職涯發展機會和更適合你的工作環境的公司和職位。如果你認為第二個選擇能夠為你帶來更好的機會和成長，並且你能夠承受工作壓力，那麼你可以等待第二個選擇的結果。如果你選擇了第一個選擇，你需要認真考慮如何在工作中取得成長和發展機會。
1.先確認自己要的是發展，還是福利＆加班與否＆高薪？看您初期因為‘’發展性‘’才起心動念想要轉職，之後又因為後者陷入抉擇。
2.小公司資源少，認為您是個寶，所以提供高薪希望您能來挑大樑，您的實力可？否則也是鎩羽而歸，再找工作。
3.大公司制度健全，資源豐富，但產值大壓力大，您能enjoy加班？
4.先釐清自我實力條件，再作選擇，才能穩定持久，才能游刃有餘。
以上直言建議，希望有所幫助。
Dear Sir:
You must choose "高壓鍛鍊的高薪工作" as your job. Only rigid training, it will polish your resume and professional skills. Of course, you mus in good health. Otherwise, you just choose "舒適的高薪工作" .
That is all. Thanks.
您最想要什麼？
好的薪資福利？好的內部升遷？好的職涯跳板？好的工作環境（沒壓力）？絕佳的歷練機會？
上述都可以一次取得嗎？
或是，上述的內容/面向，您最不想要的，依序是什麼？
你好！讀完你的問題，這兩個機會如何去選擇，我的意見是，以公司的整體發展為優先考量，因爲公司是否能提供經驗學習實作的崗位，也能確保努力後的薪資收入會成長的地方，所謂良禽擇木而棲，懂得選擇成功就對了一半，一半是要付出努力沒愧對公司給予的機會。
