匿名10/12 23:11
半導體業行政總務26-30歲

工作上的細心度不夠好怎麼增強

您好!想問問大家在工作上會不會有時後覺得自己的細心度沒有同事的好,該怎麼辦才好呢?
我覺得我在工作上明明就很細心了,可是時常被我的同事抓到錯誤,實在有夠難過的,想問問有什麼方法改善。

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許君萍10/12 23:40
臻鼎科技股份有限公司 課長

日安~
細心度有與身俱來的,也有後天培養的,相信你我都是要後天培養,因為我自己也是如此,透過同事每次提醒你的錯誤點,思考一下為何會沒發現,下次針對同樣部份就要再次檢查,我覺得要養成,再次檢查
的習慣,並且要記得上次錯誤之處(這個很重要喔!),不要覺得這應該沒問題,通常就會有問題,這是我的經驗分享,我們一起練習我們的細心度吧!
一起加油~

張精言10/12 23:35
104 職涯診所 Giver

1. 在工作上會不會有時後覺得自己的細心度沒有同事的好,該怎麼辦才好呢?
我覺得我在工作上明明就很細心了,可是時常被我的同事抓到錯誤,實在有夠難過的,想問問有什麼方法改善。
2. 細心度等同專心度,也就是除了執行事情外,額外再花在事情思考細節的時間。
3. 細心度沒有同事的好,如果同事比您資深兩年,多了兩年經驗,細心度同事較好,這正常呀。工作的能力細心度是靠經驗累積的。
4. 常被我的同事抓到錯誤,實在有夠難過的,倒過來實在有夠高興的,修正一次錯誤,功力就加一級。
5. 祝福您。

Felix Lee10/12 23:55
某外商 PM

1. 交卷之前,檢查三次以上,時間允許的話,做三次看資料是否一致。
2. 幻想做錯會丟工作,就會注意了。

Well10/13 0:39
某集團公司 專案負責人

工作交付之前,多檢查一下。重要結果從另一角度推想一下,看原結果是否合理。

Jeff Hung10/13 0:46
104 職涯診所 Giver

您好,
工作的品質第一個就是要「廣度」,第二個要「深度」。

所謂的廣度就是要想前想中想後,對於處理一件事情的前因後果關係要想的透澈。

所謂的深度,就是要做得夠仔細,夠周全,字字句句都要斟酌,而且要檢查再檢查。

以上供參考,加油💪!

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