請問如果想在行銷企劃這塊發展需要什麼人格特質呢？

提供您一些參考資訊，資訊來源：104職務大百科
行銷企劃人員—個性特質：
古靈精怪、創意十足，喜歡追求變化、嘗試新奇事物，喜歡主導、掌控事情，善解人意、熱心助人，勇於嘗試、追求刺激，會因應環境而彈性應變，天生反骨，樂於迎合他人以留給別人良好印象，喜歡思考、分析事情。（ https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2004001005/2）

行銷企劃人員—能力：
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2004001005/5

以市場人才供需來看，行銷企劃人員的求職競爭大，平均十個人在競爭七個工作機會，建議您根據過去在旅行社的實際工作經驗，彙整自己在行銷相關的做法（或參與內容）及具體成果，協助企業HR判斷您的適配程度。

相信您的熱忱可以支持您完成找尋合適工作的！
祝福您職涯發展順利！

進入職場，最重要的是學經歷，意思是既要有學歷也要有經歷，或至少也要有其一條件...
試想，如果你是老闆，你會找一個沒有學/經歷的人嗎? 熱忱是從事任何工作都該有的態度...
建議你還是找跟你大學所學的相關工作會比較好，行行出狀元，每一行業都有其甘苦，行銷也一樣....

您好，以下回覆：

1.學經歷：觀光休閒系是否有跟”行銷””企劃”相關課程，有哪些具體的學習成果或社團經驗成果。工作經歷(含打工、實習)是否有相關。

2.專長：行銷職務很廣，若您過往相關經驗較少，建議多蒐集感興趣的職務內容跟條件，就會更瞭解該職務企業需要哪些專長。盤點自身俱備哪些，不足處可以瀏覽網路專業文章進一步瞭解。此外，建議充電進修，坊間教育訓練機構、大學推廣教育中心、政府補助的產投方案，或線上課程等，很多進修管道，有老師帶領會比較有系統。

3.特質：行銷職務範圍很廣，每家企業在職務的需求特質亦不盡相同，建議您先瀏覽感興趣的職務內容條件等，有些會刊登。

行銷職務很生活化也很靈活，以長遠從事來看，大方向的特質：
1.探究的精神：行銷職務須留意瞬息萬變的市場影響。這樣的特質能幫助您在擬定行銷策略、計畫面更精準；執行面更到位。

2.持續精進：承上。行銷很靈活，也非都推動單一種行銷方向；行銷工具也不斷演進……等，要能與時俱進。就好比醫生也會隨著醫療設備、技術、藥劑的精進等，需要充電瞭解。

3.生活體驗：行銷跟生活息息相關，平常多體驗生活，不用勉強，出門逛街或戶外遊玩都可以；保持open-mind的心多跟他人交流瞭解。

4.溝通能力：行銷案的推動常需要團隊合作，多些主動溝通讓大家更瞭解，也可以蒐集資訊讓推動上更容易。

5.正向思考：因常要擬定很多企劃案，但是否能順利完成達到目標，其影響因素很多。實際執行上也非光有創意即可，因此若面臨問題要多正向思考，有信心找出解決方式。

Q：如果在一個完全沒有學經歷的情況下，該如何表達非常有熱忱在這個行業發展，才能讓HR選擇自己
A：熱忱的展現跟投入度多少有關。建議多蒐集資料、閱讀相關書籍(基礎書籍)、進修充電等。當您有更充份的準備來展現投入的決心，也會更有自信。
轉職若是既跨產業又跨職能，挑戰會比較大。建議可以可從過往從事的產業的相關產業或上下游產業找起。但相信在您多蒐集資料、再思考盤點學經歷狀況後，會更有方向。

希望以上的資訊有幫助到您，祝福您。

p.s.過往我的版上回覆的文章您也可以參考一下~