- 匿名2020/4/24
- 產品企劃26-30歲
公司裁員，剩下的人到底該走該留
我目前在一間新創公司，但因為疫情的關係公司已經裁了不少人了，我的薪水也被砍半，但工作量卻大增，讓我的生活變得有點困頓，但是因為老闆很看重我，雖然走了很多人，但老闆不停地跟我說這一關一定會過得，不過整個公司的氛圍都很低迷，每天上班也都很沒有動力，大家也不知道要如何努力，原本一起打拼的夥伴一個個離開，自己也想著是不是要出去找工作了，但礙於疫情感覺工作也不好找，又有人情因素，實在不知道該如何是好，不知道大家有沒有什麼建議?
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回答 1 則
- NickyLee2020/4/28
- 104人力銀行 產品企劃
您好~
遇上人情因素的確不好處理，建議您可以靜下心好好思考，自己是否真的喜歡目前的工作，因為公司裁員的確會很大大影響公司的氛圍，但是待疫情過去，新的人加進來，就會恢復正常了。但如果此份工作內容，並不是您真的喜歡的，也許可以趁這段時間好好尋找喜歡的工作，這次的疫情的確減少了許多工作機會，但是由於您是教育產業，也因疫情製造了許多線上學習的新商模，或許可以找到另一個機會唷!
另外也建議您可以參考這個影片，也許會有新的想法!
https://giver.104.com.tw/article/7475
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