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匿名2020/4/24
教育服務業產品企劃26-30歲

公司裁員,剩下的人到底該走該留

我目前在一間新創公司,但因為疫情的關係公司已經裁了不少人了,我的薪水也被砍半,但工作量卻大增,讓我的生活變得有點困頓,但是因為老闆很看重我,雖然走了很多人,但老闆不停地跟我說這一關一定會過得,不過整個公司的氛圍都很低迷,每天上班也都很沒有動力,大家也不知道要如何努力,原本一起打拼的夥伴一個個離開,自己也想著是不是要出去找工作了,但礙於疫情感覺工作也不好找,又有人情因素,實在不知道該如何是好,不知道大家有沒有什麼建議?

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NickyLee2020/4/28
104人力銀行 產品企劃

您好~
遇上人情因素的確不好處理,建議您可以靜下心好好思考,自己是否真的喜歡目前的工作,因為公司裁員的確會很大大影響公司的氛圍,但是待疫情過去,新的人加進來,就會恢復正常了。但如果此份工作內容,並不是您真的喜歡的,也許可以趁這段時間好好尋找喜歡的工作,這次的疫情的確減少了許多工作機會,但是由於您是教育產業,也因疫情製造了許多線上學習的新商模,或許可以找到另一個機會唷!

另外也建議您可以參考這個影片,也許會有新的想法!
https://giver.104.com.tw/article/7475

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