匿名2020/5/26

未填公司未填職務36-40歲

現在銀行的生態?我該不該換工作?

我在一家小銀行上班,近期被調分行,被迫離開原本很習慣且待5年10個月的分行,但去新的分行,接的工作剛好是先前都沒做過,等於都要重學,但工作量是以前分行兩三個人的量,有找主管溝通過但無效,主管僅表示原本的前手就是做這麼多,其實好歹也待快六年,原本想跳槽大銀行的我一直壓抑,最近越來越有離職的念頭,看到很多銀行的工作很心動,但又一邊想休息一陣子多考一些證照再出發,又怕屆35歲找不到工作,很苦惱,周邊前同事主管有勸留,但我知道它們是對公司考量,並無為我職涯考量,有跟父母談過但沒人可以做決定,每天這樣影響心情也沒辦法好好上班,想問問大家,有沒有人可以給我好的建議?謝謝~

對了,我是一個銀行櫃員~

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大銀行更痛苦....工作量很大!業績壓力更大!!每天早晚還要不斷的開會、開會、開會~主題永遠都是數字和目標~
服務禮貌和各式各樣的專案~工作結束還會派名單讓您扣扣客.....
嗯。
如果您可以承受...
歡迎加入「大銀行」~

還想待金融業,就去考公銀吧!!

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您好,既然已經心動,何不行動去試試呢?休息在目前的時間點是最不好的選擇,HR會在意空窗期,當空窗期越久能拿到下一個offer就越渺茫。所以,建議只思考留下或離開。以上供您參考,謝謝🙏

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謝謝您回覆!

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恭喜您獲得主管的重視調任其它分行加以歷練,增加您職涯的寬度,原來的工作做了六年應該很上手,但將來在履歷表上所呈現的是六個一年的相同經驗?建議您把握這個難得的機會,好好學習,為跳槽大銀行做準備!
能為自己做定決定的只有自己,與您共勉之!祝褔您!

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5年10個月在原銀行已是資深前輩了,可以想想是要當資深前輩,還是去新銀行全部重新來,去新銀行還是有被調去工作量更大的分行的可能啊,系統、人脈……都要重來,就我所知櫃檯調分行是內控規定的,建議珍惜5年的人脈及知識,努力往主管職走,會比較好

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