現在工作無挑戰性，該在年後轉職嗎？

您好，謝謝您指定回答，相關建議如下請參考
1- 要走要留取決於您對於工作所在意的面向是什麼，您可以盤點選擇工作最重要與最不喜歡的3-5個條件，這樣您不管是這個工作或下一份工作，至少都會比較明確是不是自己想要的
2- 或許現在部分職缺並不像科技業那麼缺工，但建議您可以騎驢找馬，因為現在的工作並不忙碌，您應該有多餘的時間去看目前想要工作的主要要求，修改自己的履歷，或者利用空閒時間找事做，那自己生活有被填滿，自己才不會覺得空虛
3- 建議面試如果有很多關，其實可以前幾關都用視訊的，您可以坦白說因為疫情與目前工作不好請假，我想大部分公司可以諒解。而且每一次找工作都要請假的話，這樣時間也很難管控
4- 每個工作都有它的好與壞，您多看看這一年它給了您什麼或者您從中獲得什麼? 在工作中是否可以協助別人或成就他人，讓自己覺得被需要或者做出小小貢獻，這樣其實心裡的滿足也能讓身心富足
5- 如果以後要出國上班，相信疫情頂多就這一年，之後要嘛長期共存或者找到解方，之後就可以出國上班，但您要去的跟想做的工作是否現在有準備好，還沒有沒有辦法趁現在進行補強
6- 如果要找工作，建議可以把履歷交給104 Giver 有個履歷健診服務，這樣您的履歷經由調整後說不定更有亮點，吸引到更多工作機會

以上建議
請參考
謝謝
Ryan

找到工作再走，其他怎麽决定都不重要。重要的是找到工作再走。

您好，
還是以先找到工作再辭為主，否則待業太久，身心會更疲憊，加油💪！

1. 偏鄉地區擔任約聘要一年多了，當兵完就應徵上，工作簡單薪水已這邊來說算不錯，但大部分時間都沒事做，這樣做了一年多之後覺得自己快腐爛了，沒有自己的辦公室都是使用別人的資源，也沒有同事。
2. 大部分時間都沒事做，由於偏鄉，您又沒有自己的辦公室，想自學都有難度，那就快找新工作。
3. 持續面試，原則找到新工作再提離職。沒有二月底離職。
4. 明天找到，年前離職。
5. 祝福您。

感謝邀請指定，如果是我，我會優先思考
1.過往學歷所學？專業？夢想嚮往什麼？再去做延伸找對應職類。
2.再來比對104職業適性測驗測驗結果，分析後職類哪幾項，符合自己期望。
3.接著1.+2.找符合對應職類後，搜尋看看哪一個地區該職類，等約到期(工作加住宿)，搬往對應區域。

好比說，您現在是做行政總務職，約滿了，還想繼續找行政總務(符合1.)，接著比對104適性看看自己是否適合行政總務(符合2.)，
如果都符合自己期望想找行政總務(符合1.)+測驗結果也適合(符合2.)，打開104，搜尋看看您對應區域哪區域較多該職類(符合3.)，並前往面試與找租屋。
以上內容，我換成是您，我會做的方向與建議，您可以再行修正。

您好，
看完您的敘述，也看了大多數的前輩給你的建議，你應該心裡已經有了計畫了吧？
我的小兒子有一天跟我說了一個笑話，他說：
有一個漁夫每天捕捉到一定數量的魚，就會無所事事的在沙灘曬太陽。一個遊客問他為什麼不多補一些魚，建立一支船隊補更多魚，然後就可以早點退休。漁夫問，退休後呢？遊客說，就可以在沙灘曬太陽啊。漁夫說，我現在不就可以曬太陽了？
我小兒子接著說，同理可證，是不是我現在就可以找一個很輕鬆的工作，早早下班打電動了？
我跟他說，同樣在沙灘曬太陽，一個是千帆過盡後的寧靜，一個是無爭無求的安逸，在心態上和人生的感悟上，是天大的不同。但是不管哪一個選擇都沒有對錯可言喔。
如同你的敘述，原本你是希望可以有出國工作的機會，而先暫時擔任現職。原本就是一個轉換點，所以要求也不高。
但是疫情帶給人類很多的改變，這些改變你卻在原地沒有跟上，我想是這點讓您覺得焦慮吧。
我認為工作的本質不會因為地區的不同而有什麼巨大的不同。在日本的漁夫和在台灣的漁夫都差不多，在美國的IT跟在台灣的IT，其工作內容也會大同小異，因為職務的本質一樣。所以我建議你先從宏觀的角度檢視自己的人生，先定調遠程大約的人生樣貌，再微觀的設計短程的改變計劃。
有了人生的藍圖，就不會覺得日子是難捱的，也就不會為了眼前的短暫挫折而不開心喔。
未來，總是從眼前一步一步走出來的，不會憑空出現。你的每一步就是你的未來，沒有很困難，只是當局者迷。加油囉。