匿名2020/10/20
工程研發26-30歲

工作1.2年換了3.4家公司,對未來感到迷茫

小弟目前學歷 北部私立工科科大畢業
工作1.2年以來一直換3.4間公司
被離職前主管都下來跟我聊了好長一段時間
說我要不要考慮轉換跑道?
很多都說我很努力,態度也可以但怕我有所意外
可是小的真的很想回饋自己所學
最近也做了職業人格分析被歸類在ESTP
當初學校要畢業的時候也有跟老師商量很久
個人目前最大的樂趣是能夠完成工作的東西
交給客戶被肯定的時後的成就感
目前在人生的交叉口
以前所學都是畫圖相關的也有3.4張證照,而生產部分也有1.2張證照
但工作這樣一直換公司,讓我真的很懷疑我是不是不適合...
然而公司給的建議,讓我該不該轉換新的跑道....

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A.很高興看到你做了MBTI來瞭解你自己。
ESTP的成長指引範例如下:
1.在關註生命的處境時多加深專注的深度
2.對自己的感受和需要敏銳,用溫暖、諒解、同情和仁慈去表達
3.對別人感受和需要敏銳,勝過自私的傾向
4.與人的關係要儘量溫暖熱情
5.學習要用邏輯並個人價值作決定
6.超越手頭的事實去考慮將來和可能性
7.透過學習信靠神及享受神去面對壓力焦慮
8.去計劃、組織及執行一個主要的計劃
9.試去完成個人開展的計劃,小心跟進各項細節,而不留給別人收拾手尾忠於關係和委身
10.做好的聆聽者及不要裝作樣樣都識學習享受獨處

可以檢查一下,自己是否有需要微調的部分?
例如8 是否在計劃、組織及執行有可以更好的地方?
例如9 是否有哪些細節,自己沒有做好,需要別人協助

B.轉換跑道,可以在同公司不同單位,或是換公司
如果態度面沒有問題,知識面也考了許多證照
可以跟主管聊聊是技能面或是其他面向可以更加進步
或是可以找公司跟自己比較好的同事私下聊聊

C.可以盤點離開3,4家公司的原因,到新公司後,原來的議題是否有解決

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1. 學歷私立工科科大畢業,工作1.2年以來換3.4間公司,被離職前主管都下來跟我聊了好長一段時間,說我要不要考慮轉換跑道?
2. 都說我很努力態度也可以但怕我有所意外,再更精確定義意外是何種意外,是想像中的意外還是過去已發生實際的意外。
3. 換公司被離職一定有原因,做個功課將3公司被離職的關鍵事件寫下來,自己歸納分析事件背後的心態是什麼,然後對自己說我可以調整這樣的心態。
4. 倘若可調整,最大的樂趣是能夠完成工作的東西,那在研發的路上您就不需要這樣一直換公司。
5. 祝福您。

您好 謝謝你的回覆
關於第2怕我意外是 我做事都是直接行動的,要我講出詳細規劃反而沒去思考到細節部分讓他們擔憂,這其中淺藏的危險,所以他們才這樣表示
第3被離職原因,以前是覺得自己沒有問題但是來來回回做之後,才知道自己要把這心態進行調整,但是習慣要調整真的有挑戰性,但我樂於接受挑戰還有改變

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