匿名2020/5/19

未填公司未填職務36-40歲

是否要找找個短期政府單位紓困工作

本身大學主修法律系,畢業後先從事一般人資招募,後來才轉換為政府勞政機關約聘,年前法人圈日文相關工作,離職後本來是以翻譯接案及日文導遊為主,後來因為疫情關係完全沒案件,後來陸續應徵日文翻譯正職(較多是科技業)但也都收到無聲卡......因為不知道疫情何時結束,想請問比較建議先找短期約聘工作(紓困專案方面)還是繼續找正職工作呢?謝謝

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目前可以先以紓困方案短期的工作, 疫情影響很多行業,何時會復甦不一定, 儘管是短期的也會有經驗的累積 工作中也許還會有不同的機會

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因疫情的衝擊,許多企業的招募都會較保守嚴謹。景氣好的時候,企業可以提供全職、大量工作機會,一旦碰到經濟反轉,企業勢必採取緊縮策略。在這時,雇主、勞工互相共體時機,企業提供不同工作型態例如時薪制、彈性工時、兼職等,除了能維持客戶服務品質,也能有效控制營運成本;勞工接受不同工作、薪資條件,讓自己可以維持生活開銷。小編分享一篇文章,提供你做為此時的應對參考~加油!
https://giver.104.com.tw/article/6944

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