匿名6/24 1:42
其它軟體及網路相關業MIS網管26-30歲

理想公司開缺了,該去試試看嗎?

今年27歲,快三年的工作經驗,有一間公司一直是我的理想公司,自我出社會以來終於等到那間公司開缺,但是我距離上一份工作不到半年就離職,目前工作也才剛到職,如果又換工作,以職涯來說這樣似乎不太好?還是先不要顧慮這麼多,先去試試看再說呢?畢竟那間公司距離上一次徵才隔了五年...想說這次錯過不知道要再等多久...

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回答 8
Cipher6/24 4:44
華泰電子股份有限公司 人力資源資深管理師

謹提供個人的觀點,給您參考。您可以再根據個人的條件深入評估。

可以理解您,既然是思慕已久的企業,本該義無反顧去爭取。但想必面對其他的條件掣肘,才會特別糾結。您可以從以下幾個方向自我提問,釐清現況:

1.去爭取的話,率取的機率是否很高?
如果很高,才需要煩惱對現任公司的困擾。
若是一般,姑且一試無妨。

2.爭取夢幻企業職務的時候,您預計如何說明前一份職務任職期間偏短;您如何說服用人主管,您面對這間夢幻企業,能展現出超越過去的穩定度。

3.您是否清楚這間夢幻企業吸引您的關鍵?有可能到職後幻滅嗎?開缺的團隊是否也是您理想中的工作環境?

4.如您為進入夢幻企業,而從剛到職的企業離開,未來若干年後,如自夢幻企業轉向其他職涯發展的時候,可能也需要再向新的求才者說明,離開夢幻企業的關鍵要因。以確認彼此的磨合夠精準。

5.您有沒有不滿意現在剛到任的企業、團隊、職務內容。如果夢幻企業不如您所想,但仍錄取您,您預計採取哪些行動。

以上五點。希望能幫助您從更多方向製訂職涯規劃。

張精言6/24 2:06
104 職涯診所 Giver

1. 27歲,快三年的工作經驗,有一間公司一直是我的理想公司,自我出社會以來終於等到那間公司開缺,但是我距離上一份工作不到半年就離職,目前工作也才剛到職,如果又換工作,以職涯來說這樣似乎不太好?還是先不要顧慮這麼多,先去試試看再說。
2. 理想公司的意思就是只要有機會,一定爭取面試,做充分準備,以職缺選我,公司與我雙贏。
3. 至於面試官問一年換三份工作,就老實說等這個職缺3年了。打從工作開始,貴公司就是首選。
4. 面試錄取的關鍵不是首選因素,是您的專業與職缺需求配合,您的個性與職缺公司文化一致。
5. 祝福您。

林芳玲6/24 2:18
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

目前才剛到職,如果又換工作,在職涯的歷程來看的確不完美。
不過在您心中的理想公司隔了5年終於開缺,如果現在沒有去嘗試,想必未來您會常常掛念在心裏,後悔不已。

建議您就照著感覺走,勇敢的去追求心中理想的這家公司,就算結果失敗了,人生也不會有遺憾。

以上意見提供參考,祝福您。

Well6/24 2:45
某集團公司 專案負責人

不用顧慮那麼多。
關鍵是要投履歷之後,有機會面試。
有機會面試之後,還要有機會錄取。
所以先投了再說。如果有機會面試,要好凖備面試的問題。
不過提醒您,只存在夢想中理想的公司,不存在理想的公司,所以如果錄取後,遇到不理想的工作時,不要太失望。

Felix Lee6/24 2:53
某外商 PM

1. 我前四份工作都不滿兩年, 第五份已經滿六年, 也是我理想的公司, 之前出去面試, 人家只會看我有大公司經驗, 而且做得夠久, 之前經驗都做不滿兩年, 沒有人問啦~
2. 找工作就是在職的騎驢找馬, 工作都做不久, 沒有關係, 只要找的到新工作就好, 找到喜歡的就好好待下去, 但是待業的話, 就有可能因為都做不久, 而減少面試機會.
3. 理想的公司不一定會找你面試, 也不一定會錄取, 就是去應徵看看, 其它的煩惱都是多餘的.

陳宥睿6/24 4:39
光寶科技 HR

從您文字的敘述,我理解的狀況是您目前工作才剛到職不久,前一份工作經歷不到半年。

在篩履歷的時候,確實這樣的經歷會讓HR或單位主管對你的穩定性產生疑慮,如果有機會面試的話,相信面試官也會針對你前兩份工作的離職原因做提問。

但既然是你理想公司的職缺,建議還是要嘗試投遞履歷,並且要有回答前述問題的準備,說服HR和單位主管你為什麼想到該公司服務。

許鈺婷 PMP CBAP6/24 9:09
一零四資訊科技股份有限公司 流程企劃主管

理想的公司終於開缺,當然需要去試看看
穩定性的部分雖然是考量點,重點是您的能力是否符合公司的需要
把自己的履歷準備到100分,不需要考慮其他的事了
畢竟是您嚮往已久的公司。

葉昭逢6/25 3:19
友訊科技 全球人力資源管理處 資深處長

您好:
每一段工作的開始及結束,都必須有始有終,我的意思是在您想離開目前的工作之前,要回想當初申請這個工作的初衷,並且盤點一下公司內是否還有您可以成長學習的地方?如果答案是肯定的,建議您再多待一段時間,好好的學習及充實自己,因為您在現職及前一份工作的任職時間太短,現在去投遞夢想公司的職缺,對方也不一定會安排面談,至少要待滿三年,才算是比較完整的歷練,在履歷上也會比較好看,以上回覆提供您參考~

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