- 未填公司未填職務未填年齡範圍
［請益］關於求職以及録取
若録取某公司的約聘職，隔兩星期該公司開了同職務的正職缺，無論約聘或正職，兩者工作內容很熟悉，當時編制未有正職，是否可向單位主管詢問重新面談正職缺呢？
回答 2 則
您好~
按照我過往經驗，同公司同一部門的職缺，即便在職稱跟職級相仿的狀態下，但一為正職、一為約僱，工作內容跟應擔負的責任就一定會有所不同。
如果您側面了解並評估後，覺得自己行有餘力並且可以勝任，建議給自己一個機會跟所屬主管坦誠詢問，我想主管在明白您能力的前提下，應該會有所評估，也讓您有個挑戰的機會！
祝順利！
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1.先看清楚兩者的條件是否有差異?
2.如果沒有差異，可以在非正式的環境下，問問學長姐，了解清楚再說
很多時候工作部門雖然相同，但是職責有輕重之分，聘用條件會有所不同
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！