匿名9/30 21:35
金屬表面處理及熱處理業操作技術31-35歲

薪資是月薪為什麼公司會說以日薪算

目前待的公司待遇一個月30000但公司是以日薪1000算。
假設這個月有30天就是3萬。
如果31天就是31000。
想請問公司這樣做的用意是什麼?對員工是否有影響?

回答 8觀看 157
回答 8
曾于恒10/1 13:19
大量科技(股)公司 專員

之前曾待過類似的公司,他們的說法是有大小月,避免有爭議,故會如您現職公司計薪方式一樣,所以建議您,如同Well前輩所述,避免認知落差,您可以去問人資詳細一點,大小月薪資是如何計算,非工作日是有薪還是無薪?請假及加班計算的基準又是為何?您再去判定您是否接受(繼續待)還是去職。
至於對員工的影響,我個人則是認為,要知道確切的計薪(含請假、加班)方式才比較知道影響為何。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者10/1 14:09

好的。謝謝你!!

Well9/30 22:46
某集團公司 專案負責人

您要小心是以工作日計算,不是日曆日計算。譬如本月工作22日,最後是領22000元。

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者9/30 23:42

原來還有這樣的....謝謝解答!

黃SIR10/3 4:34
菲律宾菲亚商业顾问公司 销售及市场推广经理

標準爛公司,週休二日不給薪?國定假日也不給薪?有上班才給薪。除非你是當兼職,不然別讓這種爛資方生存,你找得到更好的,別給這種爛公司生存下去

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者10/3 21:15

有詢問公司人事。
計算方式是看當月有幾天*1000假日也是有薪。
只是不了解為什麼會是以日薪而不是月薪算

吳菀婷 Tiffany10/5 22:33
台益豐股份有限公司 人力資源管理師

您好

其實這種公司真的也是非常多,我之前也有待過明明薪水是月領,但卻是by日來計算薪資,完全搞不懂薪資算法,一般員工真的是會很懶得去問這個。照這間公司這樣的算法,應該是假日不予以計薪的,但您既然提問了,建議去找公司算薪水的人問清楚,在這邊猜測可能沒辦法獲得最佳解答唷!

查看1則回覆

查看1則回覆

匿名原發問者10/6 4:48

好的。謝謝你!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

私立大學外文系畢 2年半產品端經驗 動機: 因為前份工作和 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看260
41-45歲

目前待業中 前年有海外獵頭接洽過,但因為自己希望可以在高雄生 ...

  • 回答
  • 觀看113
無工作經驗20歲(含)以下

我是一個剛畢業的高中生,但目標很明確是建築系設計組。 請問若 ...

  • 回答
  • 觀看66
無工作經驗26-30歲

目前碩士畢業已經快一年了,在處理完兵役問題開始找工作也找了半 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看141
31-35歲

之前是輪班2休2工作 雖然薪水不錯 但夜班白天一直睡不好 ...

  • 回答
  • 觀看789
找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜: