- 未填公司未填職務41-45歲
想兼職服務業時機適當嗎？
公司因為疫情的影響開始縮減人力和工作量，現況是以特別事假處理，之前我有來問過特別事假等同無薪假，照理說是不能扣事假的錢，但是公司的處理方式還是以事假去解決，我們做員工的不能說公司的方式是不合理的，還是在合法的範圍內啊。
一直有想轉職的念頭，畢竟做製造業這麼久了，想學以外的技能有難度，現在的時機不是很好，適當去找假日兼職的工作嗎？
回答 1 則
1. 您在製造業9年工作經驗是可貴的，疫情影響事假減薪，短期都還可接受，要觀察公司能否撐過疫情。
2. 倘若事假減薪影響生計，尋求短期外快也是合理作為，但工作仍以公司為主軸。
3. 在公司沒有進一步緊縮人力資遣員工前，一動不如一靜，目前公司算是不錯的保護傘。
4. 您可撐過這一段，不要讓自己暴露在疫情社會的風雨中。
5. 祝福您。
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