匿名2022/4/27: 未填公司未填職務36-40歲

工作滿三年以上提離職的期限?

1.按照法規要30前週知，如果今天提離職，原本公司的離職日會是何日?實在很害怕算錯，無法順利到新公司報到，變成兩邊都落空...

環境衛生離職

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Jeff Hung・關注・2022/4/27

104 職涯診所 Giver ・2022/4/27

您好，
按照日曆的天數去算就對了，如果怕的話就是用email留下紀錄，然後新公司的報到加個幾天，給自己慶祝一下換了新公司，就不用那麼擔心了，加油💪！

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Jeff Liu・關注・2022/4/27

外商副理 l 104Giver職涯引導師第 003202310047 號・2022/4/27

您好，簡單給您一個數字參考一下
1. 三個月到一年內：10天前。一年到三年：20天前。三年以上：30天前。
2. 按照規定走，勞工基本上不需資方同意即開始計算。
3. 但是，基於職場倫理與良好互動，我會建議您維持心平氣和的語調與態度，簡單表達：法規的天數與您能盡全力協助現職且不影響下一個報到時間的日期，我相信會有共識的。
3. 我們的員工大概都是用後者，我們若真的無法挽留員工，就會誠心的溝通雙方能當同事的最大限度。
以上淺見供您參考，祝福您順利！