- 未填公司未填職務26-30歲
因為公司不開冷氣而想離職，會很誇張嗎？
我今年24歲，在現職工作不到一年，整體而言公司的待遇與工作內容我都覺得還可以接受，離家裡也不算遠，車程大概30分鐘左右，本來想好好在這份工作上累積，但我最近卻因為冷氣的問題很想離職。
我是去年十月左右到職的，所以沒有碰到天氣很熱的時節，結果最近天氣越來越熱，我才注意到公司在冷氣方面很「節儉」。公司規定要超過32度才可以開冷氣，而且溫度還只能設定在28度，理由是冷氣吹太冷對身體不好，而且還能節能減碳順便省錢。
後來聽同事討論才知道，之前有其他人試著向老闆反應希望溫度可以調低一點，結果老闆說他覺得室內28度剛剛好，覺得熱的人請自備小風扇，於是再沒有人提出異議。再來就是公司還規定6:00下班時間要準時關冷氣，等於有事加班的話，整個空間會又悶又熱。
看著現在越來越熱的天氣，真的很難想像我要怎麼度過這個夏天，室內空間不涼爽的話，真的會讓人上班很煩躁，做事沒效率。因為公司不開冷氣就想離職會很誇張嗎？或是有什麼比較聰明的反應方式嗎？謝謝！
我只要在32度以下，買個電風扇放在桌下開大一點，是還可以的，因為平常就有耐熱訓練(運動)，不想流於冷氣越吹越大，耗電月來越兇的惡性循環，即使我就是有個人工作室，我可以在32度以下開電風扇就能做設計工作，不用開冷氣，但有一種情況在室溫低於30度以下會開冷氣(除濕模式)，溼度太高(高於70%)....
只是告訴您，耐熱能力是可以訓練的，如果您的公司其他的條件還可以的話，不要輕易提離職....
1 24歲，在現職工作不到一年，整體而言公司的待遇與工作內容我都覺得還可以接受，離家裡也不算遠，車程大概30分鐘左右，本來想好好在這份工作上累積，但我最近卻因為冷氣的問題很想離職。
2 每個公司都有特殊的慣例，貴公司剛好發生在冷氣開機條件與溫度設定。
3 沒有必要為冷氣而離職，離職是因為專長、工作内容、主管因素、薪資才會考慮離職。
4 磨練自己的專長技能，成熟可擔當重任，有自己的辦公室，冷氣自己設定。
5 祝福您。
