未來發展不確定未來是該進小公司還是大公司比較有保障

大公司：
穩、同事多、知名度高、分工細、福利健全、升遷調薪制度通常有

小公司：
公司大小事都要處理(清潔、人資等等)、
同事較少，適合怕人多的求職者、福利少、資源少(像是文具可能要自己帶)
薪資通常偏低

新開的公司：公司能不能持久還是問題

Q：能夠從什麼地方觀察公司的穩定性
A：google調查，新聞、財報、股票、公司主要業務/客戶/產品等等

1. 33歲了，想找一個穩定的公司一直做下去，有50-100的大公司及不到10人的小公司在考慮，以及有些創立不到五年的公司，各項條件很吸引人，但是很怕公司狀況不穩定。
2. 公司的穩定性最簡單的方法就是看財報，損益表、資產負債表、現金流量表，可是外人看不到。
3. 您有到公司面試，可以觀察辦公室人員工作的士氣，倘若大部分人員都專注自己的業務，工作帶勁幾乎沒人聊天，這樣的公司團隊可加入。
4. 倘若公司屬製造業或零售業，有工廠或倉庫，花一天的時間在可看見門口車輛進出的咖啡廳坐一天，記錄進出車輛大小、送貨、出貨、人員，可約略得知營運狀況，作為加入的參考。
5. 祝福您。