主管沒策略,也不了解公司經營方向,該換工作嗎

主管沒策略,也不了解公司經營方向,這個公司還能待嗎?

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您好,您的問題我們收到了,請靜待職場前輩為您分享經驗與心路歷程唷,謝謝 ~

是我會建議塊陶啊 ~~ 

沒有策略會讓執行的人跟無頭蒼蠅一樣瞎忙,不但耗費了大把時間,也沒辦法讓自己成長,不如好好準備自己,尋找有成長性的下一份工作吧!

如果是10年以上老店,就可能他只是沒講而已,如果是新公司,那可離開,但,他能當主管,理論上還是有點實力的,所以你得先判斷他的檔次再決,不然你到下一家可能還是會覺得主管鳥

主管的問題是屬於經營管理層級的課題, 建議先透過內部適當管道去瞭解, 看是否有機會提出看法, 讓公司高層去正視及評鑑, 因為只要是人就會有問題, 到哪裡都一樣, 千萬不要因為最不值得的問題去影響你的職涯規劃

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