- 未填公司未填職務26-30歲
剛接了安穩的職位又收到更好的外商offer怎麼辦？
☆本身背景
27歲單身女性，待過軟體外商的文組生，對於這兩份工作的領域都很陌生，兩邊也都是看上我的溝通跟語言能力才錄取的。暫時沒有結婚生子的規畫需要考慮，物慾低，所以也不會特別追求高薪。前一份工作是專任助理，離職原因是工作內容突然變更，需要一定的數理專業，我嘗試後無法達成主管預期所以離職。
☆兩份offer
A公司-安規相關行政：硬體測試上市公司，離家較近，工作內容多是信件文書之類的。容易上手也比較安逸穩定。薪水還行，預計是做久一點、慢慢升主管。
G公司-硬體測試專案：外商科技龍頭，離家遠(通勤1小時)，面試時說會讓我先當普通組員學技術，學成後轉PM。挑戰性比較高，薪水福利比較好但感覺也會比較操。
一開始是先接到G公司的電話邀請，但要三個禮拜後才會正式面試。這期間面試了A公司，他們為了交接所以很快就發了offer給我，而當時因為還沒面試G公司、也沒抱太大希望，所以就先接下了。後來在等人資跑入職流程時進行了G公司的面試(事先就約好的又是大公司，想說至少面試看看、有個經驗所以沒有拒絕)，意外順利，剛剛也收到了offer。
☆目前糾結的點是
1.該去哪家公司？
兩份工作我自認都有能力勝任，G公司技術的部份會學得比較辛苦但也在能力範圍內。A公司符合我比較內向、喜歡穩定的個性，但發展相對受限。G公司競爭激烈也比較遠，但更符合我的能力跟適合打拼的年紀。
2.如果決定要去G公司，A公司怎麼辦？
畢竟先接了A公司，他們也是因為急需交接才這麼緊急，我到職不到半個月就走人好像不太好。而且也不知道該如何開口，難道要直說「我接到了更好的offer」？
從沒工作待業了幾個月到面臨這樣的選擇實在是很突然也很迷惘，所以上來請教各位前輩，還請各位前輩賜教，謝謝！
您還年輕，未來要有多大的發展空間，就需要開始打基礎，G公司看來具有較多的期待，當然如果只希望安穩一生，A公司亦不失為選項，但冷靜思考一下，不也因此相對門檻較低，潛在著被取代的危機，兩相權衡相信您也會有抉擇的。一旦決定就放心大膽的向前進，我們每天都在為自己寫歷史，一筆一捺之間的著墨運行，都是日後玩味人生茶餘飯後不可或缺的話題啊!
以上供參。祝您順心!
選擇G是我依照我個人的性向所做出的決定，所以不見得適合你的狀況，我覺得你還是要靜下來思考一下你未來的規劃，如果你認為G的挑戰跟環境是你沒有辦法接受的話，那我認為還是在A穩穩的職涯可能比較合適，但是如果你沒有挑戰過，在30歲前我建議可以多方面嘗試，當然對於A公司來說因為你已經上班所以確認要去G公司的話，建議還是好好的溝通離職的時間看有沒有機會再他們找到人接替之前多幫忙協助他們一些，我個人是不會隱瞞我要去G的情況，很多時候坦白總比後面在被發現來的好，而且實際把自己的想法講出來對於雙方可能都比較好處理，當然講的方式還是要斟酌.
從職涯發展來看： G 公司提供學習技術和轉 PM 的機會，對於職涯發展有較大的潛力。雖然初期會比較辛苦，但若能成功轉型，未來的發展性會更廣闊。這也符合您「適合打拼的年紀」的想法。
從個性契合度來看： A 公司的工作內容較符合您內向、喜歡穩定的個性。但同時也意味著發展可能受限，長期下來可能會感到缺乏挑戰性。
從長遠規劃來看： 雖然您目前沒有結婚生子的規劃，但未來的事情很難說。G 公司在外商體系下，或許在未來若有家庭規劃時，能提供較好的福利或彈性工時等選擇。
綜合以上分析，若您渴望挑戰、不排斥學習新事物、且能適應較高壓的環境，G 公司會是較好的選擇。反之，若您更重視穩定、安逸的生活，A 公司則較適合。
