面試後的「關閉職缺」

如同內容敘述；在面試後，因人資主管有記得我在面試期間的態度跟應對能力都很良好，直接幫我的評比為「良好」也有說會與上級的人員在詳細商討後，若錄取的話，主管會再打電話聯繫，但昨日晚上已發現，對方已把該職缺關閉（其他單位的部分職缺到還開著）有禮貌地詢問了HR;對方是回我說「因為目前不想在徵人，也想從裡面挑出合適人選才關閉職缺」我也謝謝對方告知，請問這樣的話我的機會是不是蠻少的。畢竟不是只有我一個競爭者。