想知道企業會在104給員工職場評語嗎? 或是人資打電話詢問

您好,
人力銀行存在的價值是讓人才找到好公司，讓企業找到好人才，而且憲法也保障人民求職的權利，因此104不會提供企業在員工離職後，讓前公司在網站留下評語之類的留言。
反而為了讓求職者更了解應徵公司是否是理想的企業，104建置了公司評論網站，讓在職與離職員工可以評價公司在薪酬福利、未來發展、組職氣氛、職場文化與工作是否穩定等項目的觀點，還加入各項指標的排序，希望鼓勵台灣企業能重視自己的雇主品牌，持續優化企業的勞動條件與管理品質，讓更多好人才主動來應徵公司職缺。