- 無工作經驗26-30歲
請問「團體面試」的流程是如何?要怎麼準備和表現呢?
大哥大姊們好,我是今年的應屆,這陣子都一直在投履歷、找工作。目前有得到幾家公司的面試機會,但其中兩家都是要團體面試的。
我對團體面試比較不了解,不太知道整個流程和過程,也不清楚要怎麼表現會比較好。因為不知道他們會問什麼,所以也沒辦法事先準備。
想請問一下,通常團體面試的流程是怎麼樣呢?跟個人面試有什麼不一樣?會問哪類的問題(因為前面已經有過「個人面試」了)?表現上要怎麼樣才能比較被注意到,又不至於太搶話、不討喜呢?
非常感謝各位前輩們!~
您好,以下建議提供您參考哦!
1.我所知道的團體面試,大多是在檢視與比較團隊溝通中,個人展現之能力與行為如何
2.團體面試就是比較結果,從多人中,藉由行為與能力之比較,最適合該公司企業文化的,就會有最高機會獲得錄取
3.所以,從該企業網站與應徵資料中,了解一下該公司重視的特質或文化是有哪些?在從這些去展現在團體面試中
4.例如溝通態度、溝通禮儀、溝通技巧、表達邏輯.....等等
5.把自己的優點與特質與禮儀,展現出來!
以上,祝福您如願錄取!
分享一些團體面試的策略文章供您參考,祝你面試順利
團體面試如何脫穎而出?資深人資親揭錄取關鍵是這個!
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英文團體面試「答案被人搶先講」,專家授3招逆轉!
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在多人的團體面試中,該如何讓主管看到我,讓我成功錄取呢?
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其實不用太在意面試的型態。 一樣準備好自我介紹, 清楚的說明自身學習經驗與能力。
看應聘單位的需求, 有的業務單位可能要 狼型人格, 有的事務單位可能要狗型人格, 有的服務單位要小白兔氣質, 所以不必刻意扭曲自己。如果你能盡量和面試官的氣質談吐接近, 的確比較有可能錄取。