匿名2020/10/30
其它軟體及網路相關業軟體工程26-30歲

我該跳槽去聯發科嗎?

1.目前收到聯發科派駐的職缺通知
2.目前任職新成立的設備商正快速發展

目前工作並不覺得學到什麼關於技術性的工作
新成立公司做的工作不專業,應徵FAE卻做很多無關的雜事,薪資比聯發科開的落差一萬,這間公司也沒有保證年終,詢問任職的同事也都沒有薪資調整跟分紅,但目前聯發科收到的也是派駐職缺,但有保年終跟三節,每月薪資也多了一萬,只是不曉得派駐的風險多大

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Jim Liu2/2 10:49
半導體資深台勞 大學業界老師 產業顧問 上市公司獨立董事

駐廠如果表現好有機會被挖腳轉正

李文裕Hiro2020/10/31
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,所謂派駐,應該是聯發科的外包。既然是外包,應該也不會是太核心的工作,久了您也會覺得學不到技術,單純就是薪資福利比較好。如果現職公司正在快速發展,您也願意花心思在工作上的話,應該在未來幾年有機會往上升遷。以上供您參考,謝謝🙏

Eason2020/11/2
職涯診所 Senior Consultant

在談派駐之前, 應該先思考內容。
同前一位前輩提到的, 到底是負責非核心的工作? 還是說與內部的專案團隊有密切的合作? 所以需要派駐on site.
在我的理解若是後者, 代表業主(也就是聯發科)有一定的技術需求需請供應商隨時支援, 當然, 字面上的解釋有很多種可能, 這就是建議你要再確認內容的主因。

黃志堅2020/12/28
雲科大巨量資料研究中心 研究員

我不太理解意思,是派駐去聯發科? 還是去聯發科派駐去別家的的工作?
如果是前者,去聯發科,應該看的是名號,不是真實的內容吧。
如果是後者,聯發科也在賣人頭?

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