前公司同事前前後後詢問三次，有無意願回去上班，該回去嗎?

您好，
應該要回去了，因為當初又不是大家相處不好才離職的，是因為家裡的關係所以只要稍作解釋，現在又可以回職場工作就好了，況且原公司人事物都熟，對你將迎來經驗的累積非常有幫助，以上建議，加油💪！

這不是什麼人情壓力，有經濟需要，就可以回去。沒有經濟需要或者自己壓根不想回，就可以不用回去。

您好，應該還是要看
1.前公司是不是在您職涯規劃內？
2.目前找工作順利嗎？
若以上都有您自己的想法，不需要因為人情而回前公司。職涯是您自己的，不該因為壓力而妥協。以上供您參考，謝謝！

1. 大學畢業，目前剛在待業中，在前公司待了1年左右，因家庭因素提出離職，離開的一年期間前公司的主管和同事來詢問我三次左右，公司有這個職缺也需人手幫忙，問我有意願回去。
2. 有沒有需要工作，可以不需要工作，就沒有回去的必要。
3. 家庭因素提出離職，家庭因素仍存在否，存在就沒有回去的必要。
4. 目前剛在待業中，需要工作，沒有家庭因素，就回任。
5. 祝福您。

有相處過的同事及主管願意找你，表示認可你的能力(存在價值)，
該不該回去，只要顧慮在那邊工作是否順心，覺得工作內容可以接受，
福利、待遇也都沒問題的話，是個很好的機會，不過，要快把握~