- 未填公司未填職務31-35歲
已進入中年年紀，如何晉升主管職或自我突破呢？
負責產品管理/商業設計類的工作，從 junior 做到senior，換過幾個公司，但感覺已經遇到天花板，不管是在公司內或是向外找工新作都被定型為資深角色（而不給管理工作機會），其實職涯規劃是想往管理職走，請問該怎麼突破這個瓶頸呢？謝謝
回答 1 則
如果想往主管職角色走 或許可以選擇中小型企業公司 公司規模不大 可以接觸的層面廣 當有一定的資歷 也有可以發展team 的擴編時 會有主管職的機會較高 如果在你尚未有主管職角色 職場上找機會相對是少的 經驗的累積 且要有機會往內部晉升這狀況 都是需要時間去醞釀
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