曾至鴻2020/5/20
美商德盟 展售專員
41-45歲
是否該跨出去挑戰新的領域
找工作有一段時間了
過程一直在想 是否該跨出去挑戰業務領域工作
也有投遞過跟之前相似但 也是門市的銷售工作
有一些面試機會 但之後都沒有回應
不曉得是不是跟自己的面試表現有關
其實是有一些沒有想過的行業(也是銷售工作) 的廠商願意給予面試機會
我是不是該放膽去挑戰 (因為完全沒有相關經驗) ？
還有是不是有什麼我沒有思考到的面向 以至於我沒有成功拿到工作機會?
回答 3 則
在千篇一律的應徵者海中，你跟別人的差異介於有跟沒有之間，到底要怎麼樣自我推薦，給面試官一個非你不可的理由，小編分享一篇面試相關文章，預祝你能轉職成功!加油!
https://blog.104.com.tw/interview-difference/
Q.是否該跨出去挑戰新的領域
過35後，會遇到面試率陡降的情況，是個職場現實的問題，即便有面試，被挑三揀四的情況也是必然，所以如果能選擇【是否】，其實挺好，但多數的35後，其實可能是必須，因為其他的選擇可能略不堪。
平台近期濾出未有giver回覆的提問，放入待答區，故補回答。
面試力是經驗的累積，只有你做了N遍才會體會到技能。但不代表面試官看的是這能力。
任何年紀都該放膽去挑戰可能能力不及的領域，當你眼光散發出專注與渴望，面試官們終會看到，直到伯樂出現。
如果是面向，僅供參考，像我面試除基本專業外，看的是興趣、生活的態度，因為那會反映在職場態度。看的是工作的啟發與改變，是不是我需要的個人執行力與創新力。看的是團隊合作力，能不能融入現有團隊，能不能融入各專案，產生產值。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！