目前所學的真的是職場所需嗎?還是應該要去多學學其他的技能

您好，提供些個人的意見供您參考

1、之前的工作都很不符合自己當初實習畢業所想像的那樣，總是與自己想像中的背道而馳
學校教導的東西與現實社會上所用到的，是確實有著不小的落差，也項是您遇到的，您想像中的工作與實際遇到的也許很不一樣。
但您也必須要了解，當進入的職場的生活中，就必須要讓自己習慣這樣的模式，人生階段的不同，本就會學習到不同的東西，而「適者生存」應該是最貼切的話語

2、總是抓不到上司所要求的重點
如果猜不到上頭的想法，那就別猜了，直接去問！
問清楚方向再執行，總比一股腦地做錯來的好，而也要從每次的問題中找尋主管的方向，久而久之自然就比較能夠抓到主管的想法

3、個性膽小，雖然有問題但是看到同事在忙就不太敢去詢問同事，想要自己解決，但總是沒辦法處理好
跟上題有著差不多的答案，「問清楚方向再執行，總比一股腦地做錯來的好」
我都跟我的同事說，不要因為怕我再忙就不來問我，因為我自己都不知道我什麼時候會忙完。
如果當下真的撥不出空，就約個時間討論，這樣的做法也許能比較好的解決問題

我想大部分的人在成長的過程中一定會經歷家庭、學校再到職場，而我們從小到大的歷程也是不斷經過好奇、摸索、學習而得到經驗，跟打遊戲其實很類似，還沒有打開的地圖就像未知的領域，可能是資源也可能遇到敵人；當你得到資源就可以充實自己再往前進，遇到敵人可能要看當時的戰力能不能應付，免不了腥風血雨地努力戰鬥之後，得到一個經驗值知道（喔～原來敵人有多強大！）下一次就知道如何克服它、戰勝它。
每個人在家庭或學校時期的選擇，可能跟自身環境不同。有些人家裡幫他鋪好路做好選擇，有些人從小立下志向當醫生、當律師、當軍人，這些人自然很清楚如何透過家庭、學校的階段就努力往他所想要的目標前進。但大多數的人可能也跟我很類似，在求學時期可能因為學校成績選擇了科系，在求職時期可能因為工作跨入門檻的高低選擇了職業；但這並不代表一個階段的結束或開始，而是因為一路的成長才漸漸明白原來有這樣的關聯性，就好比我們看到很多成功的故事，他們大多數的人也都和愛迪生一樣，只需要1%的天份，但一定要再加上99%的努力。
過去我在求學時期是學勞資關係，工作時期卻在飯店業做了20年時間。我沒有天賦異稟或接受家庭的幫助，當中也包括留職停薪去日本遊學的經驗。誰告訴我這麼做？no one！因為大多數的人都是告訴我不應該離開，但我選擇自己想要過人生的方式。
在這過程也都是不斷重複「好奇、摸索、學習而得到經驗」。對！我想跟你分享的是，「保持好奇心」。學校跟職場很不一樣，前者是你拿錢給他請他教給你學問，後者是他拿錢給你，但需要你做對他有幫助的事。說起來現實，但這是目前社會運作的型態。再者，在職場可以或是必須要經營的人際關係和學校很不一樣，可能都建立在需要、被需要之間，而你是不是用負責任的態度來完成一次又一次的任務。嘗試回到初心，也可以回想當初就學選擇科系前，或投遞履歷面試的那些時刻，想想自己想要的是那些。
如果認為沒辦法開拓更好的，何不把握有限的時間做自己想做的事。人生沒有絕對的對錯，千萬不可以妄自菲薄，行行出狀元。我相信思考之後，或是可以嘗試和以前學校的師長、前輩多聊聊，去了解自己。
祝福您！