30歲工作歸零重來，會不會很傻？

1) 人的平均壽命 80 年；如果你真的不喜歡你目前作的事的話，30 轉行不是問題。
2) 只是上司對你的交稿成果改來改去，這是人的問題。你換到哪個業界都可能再遇到這種主管。
3) 你有考慮創業。那如果你以後創業了公司大了當老闆，你不會改不會唸底下的人交出來的成果嗎？底下的人交出來的成果你不滿意時，你當個老闆是默默收下這些成果自己改、還是丟回去給原製作部門原製作人員改？
4) 「主管看到又想改，別人看到也想改」有沒有可能是你真的沒有「作得不錯」？平面設計沒有絕對的對錯，但最終要的就是「要讓別人看了滿意、不是讓自己看了滿意」。
5) 具體而言，我看你寫的文章，也覺得你交出來的成果並不及格，真的很不及格。就是個汎汎大眾、二三流大學在學學生的水準。作設計 8 年的人寫出來的不應該是這種東西。學別的技術轉換跑道或許真的是個好方向。
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這裏是職涯診所，不是心理輔導諮商教室。安慰發言者的情緒不是主要考量。

1. 在設計公司滿8年，沒有做過其它工作，因疫情影響公司收入，雖然薪水比其它間公司略高，但連續兩年0年終，疫情影響公司原本和樂氣氛，加上最近被主管盯上，他認為我效率不佳、抓不到重點，認為我並沒有進步一直在原地打轉。
2. 工作第一目標待遇，設計工作沒有這層困擾。
3. 兼職工作，本身有在經營品牌，但風險高目前是兼著做，設計工作容許兼職，兼職也沒有這層困擾。
4. 有困擾的是工作中被唸，問題是哪個工作主管會完全滿意部屬的績效，被唸是常態，想方設法調適，就是。這個問題不影響本業。
5. 別在意兩年0年終，疫情會過去的。
6. 祝福您。

您好，
因為疫情的影響，各公司確實都比較緊張，所以建議還是稍安勿躁，頂多可以騎驢找馬， 8年的經驗，說不定跳槽還有加薪的機會。
創業的風險確實比較高，尤其疫情的關係，生意受影響，現成的公司都在求生存，新創會更辛苦，加油💪！

提問者您好:
1.設計工作8年的歷練不會歸零的,只會更上一層樓,請您要有這樣的自信與決心.
2.新冠疫情打亂了全世界的日常,每個人都受影響,因此,在紛亂的世局中更應該穩住身心,面對與過去的理所當然不同的結果會感到挫折與無奈,沒關係,會過去的,請做如是想.
3.試想目前公司為了因應疫情影響的所產生的人或事的問題,我建議您說服自己接受現況努力與主管達成公司交辦的任務,在這過程中所有的摩擦與不順視為職涯人生難得的機會遇事練心,經歷之後或許會為您更增加更多設計功力與處事態度,會為您成就專業設計職人的未來.
以上分享,謝謝!

您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1. 職涯（薪資）要能扶搖直上，最大的機會是來自於相同屬性職位與能力以及舞台的表現。
2. 換言之，轉換到其他的跨領域工作，帶來的風險當然遠大於原來熟悉領域，包含創業！除非，您的內心深處已經決定，同步在廣納各方意見。
3. 按照您的自訴，我倒是覺得您可以嘗試投遞履歷，看看您目前的能力，在面试的時候，可以爭取到什麼樣的職位與薪資，大概您就有底了。是該換公司尋求更高的薪資與更廣的空間，還是只能暫時留在原處。
4. 若經過您的嘗試，各項客觀條件顯示您留在原位最佳，那麼下一步就是「向上管理」的修煉了。

以上淺見供您參考，祝福您！