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匿名4/10 11:38
電腦及消費性電子製造業行政總務26-30歲

企業會要比較想要待業的人,還是畢業生

您好!
我有幾個疑問想問問大家,就是待業中的人和剛畢業生的沒有工作經驗的人,企業會比較想給待業中的人機會,還是無經驗的畢業生呢?

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林芳玲4/11 8:09
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,
企業選擇待業中的人,通常是要招募有即戰力的人才,一進到公司在短時間內就可以上手運作,甚至改革創新解決問題等。
企業選擇無經驗的畢業生,通常是要培育種子人員,從一張白紙開始訓練,避免職場老手已經定型無法再雕塑。
所以,以上兩者皆有,供您參考,謝謝。

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Felix Lee4/12 11:49
電子五哥 PM

優先選在職的,待業有很多負面聯想,我以前在小公司找不到人面試,只能退一步找待業的來面試,這些人表面誠懇,細問很快就會發現人的問題,新鮮人就不考慮了。

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