匿名2020/9/10
操作技術31-35歲

面試時該怎麼說明離職原因

面試官總是詢問,離職原因!
關於這方面需要如何闡述呢?
直言遇到問題?
修飾避免深入說太多這方面問題,但還是稍微說明?
還是直接大方向說明,未來考量更換跑道?

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1. 面試官總是詢問,離職原因,關於這方面需要如何闡述呢?
2. 離職原因說的合情合理,面試官聽了自然可信那就是好的答覆。
3. 八年換第一次跑道,是自然不過的事。在原單位待久了形成舒適圈,乘還年輕出來歷練,追求更好的未來,這理由沒有特別可挑剔的地方。
4. 直言遇到問題萬萬不可,稍微說明面試官追問還是破功。希望累積表面處理更佳的技術,勇敢踏出舒適圈。
5. 祝福您。

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