可以幫忙看看履歷有不足的地方嗎？

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另外，小編和您分享這幾篇文章,希望能對您有幫助
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履歷是用來表達你勝任那份職缺，所以最好是能針對投遞的職缺客製，比如該職缺的工作內容、要求，然後你依著那個邏輯，去把你的經歷寫成對應；而實務上，求職者很多都是一份履歷到底，這也是為何平台設多個履歷版本讓使用者可以變化，像我就有客服版、專案版、訓練版，資歷都是我，但就是寫的角度跟切入點不同。

而比履歷更在被求才公司看到，其實也是影響相當大的，就是【自我推薦信】，這邊也建議不要直接用平台的套版，要針對職缺的內容、你本職學能如何匹配勝任，作精要論述。

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