匿名10/7 23:25
一般製造業行政總務31-35歲

目前是新人,但該走還是該留下好呢

我目前是在職專班,工作是業務助理,教我的人大家都說他脾氣不好,也總是拿她很忙來勸我不要放在心上,但是同為同事,每天都要遭受翻白眼,不耐煩,還有一件事情三個主管三種答案的困擾,生為新人的我感覺壓力很大,雖然她沒有義務好好教我,但是也不至於每天對我發脾氣吧?加上不固定的要加班,我晚上上課常常怕來不及,請問我是該溝通還是該留下?

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謝宥淇10/7 23:34
外商科技業 專案管理

您好,
脾氣不好的人, 當然有很多手法制服啦~
1. 他兇你就兇回去阿, 反正你都想離了, 不做最大?!
2. 來軟的, 送點小禮物飲料打點一下, 請姊多照顧
3. 等你翅膀硬了, 不用跟他學了, 老死不相往來

無論如何, 時機賣賣, 除非不缺錢, 等找到再走嘍~

Henry10/8 0:34
營造股份有限公司 高級雜工

您好,個人建議如下:
1.試著去了解帶領妳的人個性後,先進行溝通,記得買一杯她愛喝的飲料。
2.多頭馬車的領導,如果可以執行工作中取得平衡點,到了緊要關頭依照職等最高的意見去做,其他主管有意見就直接說誰要妳怎麼做的。
3.如果上述都做到了,這份工作是否要去留,就全看妳自己,建議先找尋好工作後,再行離職,不至於讓生活遇到困難。
4.在職專班的課業問題是否有跟公司說過了,建議試著溝通,盡量兼顧工作與學業。
5.祝福妳,一切順心如意。

Jeff Hung10/8 0:43
104 職涯診所 Giver

您好,
我的建議是不要太在乎他人的觀點,而是要把自己的工作做好,盡量自己摸索,自己練習,只有靠自己把自己變得強壯,他人的影響才會變得更小。
完成在職專班,提升自己,期許一個更好的未來,這才是真正您要做的,加油💪!

Ryan L 劉宇軒10/8 1:32
Eurofins 台灣歐陸集團 HRD Manager

您好 針對您的問題回覆如下
1- 請思考這份工作是否仍有學習或成長的空間,或者是否是您想要的工作內容,如果是建議調整心態,如果不是可思考轉換跑道
2- 職場上的確沒有人義務要教人,如果遇到好的Mentor或主管其實都是自己的福氣
3- 如果她的個性讓您覺得壓力大,建議身段軟一點,讓自己先跟她拜碼頭,說自己是新人需要她好好指導,如果她給您碰軟釘子(像是我沒甚麼好教您的),那就透過自我學習或觀察把東西學起來,因為通常這樣都是很怕您把東西學走取代她的重要性
4- 晚上上課是不可避免的事實,建議一開始就先告知每週甚麼時候需要上課,最晚只能到甚麼時候,其他的時間都可以配合公司加班,這樣主管會比較能理解
5- 事情都是溝通來的,如果不去解釋,雙方都不能理解自己的想法,只會增加彼此的不信任,建議一定要嘗試去溝通了解對方想法。或者這樣也可以了解她為什麼容易發脾氣的原因
以上建議
謝謝
Ryan

張精言10/8 1:40
104 職涯診所 Giver

1. 在職專班,工作是業務助理,教我的人大家都說他脾氣不好,也總是拿她很忙來勸我不要放在心上,每天都要遭受翻白眼,不耐煩,還有一件事情三個主管三種答案的困擾,也不至於每天對我發脾氣,加上不固定的要加班,我晚上上課怕來不及。
2. 在職專班,公司同意您去進修,與主管確認,上課日子離開辦公室時間,每天時間一到,收拾走人上課去,沒有常怕來不及這件事。
3. 主管她每天都要翻白眼,不耐煩,對她的身心雙重傷害,由於她是主管說不得,只能默默期待身心傷害不要太嚴重,至於您,埋頭做事直到畢業。
4. 三個主管三種答案的困擾,一點都不困擾,您的小主管就是她,就依小主管方向做事,有問題,大主管問就說小主管指示。可以邊工作邊進修,當然留下。
5. 祝福您。

Well10/8 2:43
某集團公司 專案負責人

上班就是在野獸叢林活下去,會叫的野獸不可怕,拿槍的才恐怖呀。
所以,當然是該溝通的溝通,跟哥姐打好關係,好好工作。

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