剛到新公司上班第一天，接到之前投遞履歷的公司面試通知

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 想問問我該拒絕還是去面試呢？但如果真的去面試又需要請假，不好跟新公司請，還是其實要拒絕面試比較好呢？想聽聽建議
✍🏻 在回答您這個問題前，會先引導您自我思考一下，您是一個怎樣個性的人，再進行後續的回答。

1. 如果您的個性是沒有去做，後續就會有遺憾，甚至是會後悔懊惱。
✍🏻 在這樣的情況下，會建議您無論如何都要想辦法去面試，因為不管最後努力過後結果是好還是不好，您都可以給自己心理一個答覆，然後讓您可以更專心的去面對後續的工作考驗。

2. 如果您的個性是就算沒有去做，後續一段時間平緩後，心裡也覺得還好
✍🏻 那這裡就會建議您繼續待在原本的工作，因為每次換工作就是種賭博，而您談到比較喜歡的公司，在還沒真正接觸到工作前，也不一定能真如您的期望一般，所以是有潛在的風險的。

② 這間公司是當初之前看到我的履歷之後邀請我去面試的，雖然工作內容沒有到很喜歡，但因為最近工作難找，所以就先去做做看
✍🏻 延續第一點的內容，不管是給予怎樣的建議，最主要是希望您能建立起一個想法，當我們遇到問題時，通常初期都會感到徬徨及搖擺不定，這時很有就會因此錯失機會，又或者是因為延遲造成準備時間不足而失敗。所以當您遇到徬徨時，最重要的應該是要先透過自我思考，當下快速的做決斷，並且開始朝向後續所該做的事情前進，這樣才能夠確實的把握住每次的機會，雖然不代表每次我們的決定最後都是正確的，但重點是不要讓自己花時間去後悔，而是拿那些失敗經驗來改善成長自己，這才是最重要的學習過程。

以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
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看可不可以用"勞工體檢"這個請假方式。請參考。

您可以約約看下班面試或一大早上班面試，了解一下公司的態度。
如果沒約成表示該公司也不是很重視您，您可以再考慮要不要去面試。
有時候只是因為得不到才美好，所以沒去面試也不用太在意。做好現有工作，全力以赴才是最重要的。

你好

你有一種假叫作"事假"可以請，
若想去面試，
就正常的請假去面試，
不用搞什麼小動作了。

祝 求職順利

理由有很多

稍早回答你問題的前輩都有提供相關的答案給你

若真的喜歡 就去試試

加油!

請假是勞工合法權益，沒有什麼不可以，不過要有點技巧。

首先建議你請事假，因為提前請病假不合理，不論什麼藉口都很不真實，至少你目前的處境不適合。

其次，把假請在週五，如果可以就只請下半天，實在不行就請全天，這樣可以說是家中臨時有事需要你去處理，比較不容易引起懷疑。

至於面試時間，當然要照你的請假時間，排在週五下午，或週五早上。

如果面試官不能配合你的時間，硬要把面試排在其他尷尬的時間，那你就要評估，這個面試機會是否真有那麼好，好到你不惜犧牲目前工作，去追求那個機會？因為有經驗的HR，是猜得到你要請假去面試的，那會不會對你目前工作有影響，就很難說了。

以上意見希望能給你一些幫助。

您好，面試期間難免多投遞幾家公司的職缺，所以到職後還有面試通知也是稀鬆平常。既然已經報到了，建議還是繼續工作下去，累積工作能力。往後都還是有機會轉職去喜歡的公司，不急於現在。以上供您參考，謝謝！

您好
如果你不希望放棄這面試的機會 ,自己也想試試看 ,那就請事假去面試 ,
但是你才剛到職就請假 ,那可能試用期間的考核就不是很好(因為會有請假記錄/ 主管的觀感有可能也不會很好) ,這風險就是你自己就要承擔的,
沒有絕對的對或絕對的錯 ,取決於你自己,
工作有時就是這樣子 ,有時很想去的公司卻怎麼也都沒通知,
要不就是一下都沒有半間公司通知 ,一下又好幾間同時通知,
在就是 ,沒什麼想去的公司就通知錄取 ,然後想去的公司卻通知還要複試(那到底要不要去錄取的公司報到 ,還是要去參加不確定的複試 ,到時可能兩頭空),
職場是你自己的 ,選擇當然是你自己 ,你還年輕 ,不要害怕挫折 ,不要害怕去試 ,這就是你的歷練,
祝福你.

才剛開始上班而已
雖然說請假可能觀感不佳
但是這也是你的權益
可以請事假去了解一下那間公司的環境 與工作內容是否真如自己心中所想的這般喜歡
如果面談順利 想知道是否可以進入下一個階段
可以技巧性詢問 若進展順利的話預計何時安排二次面談呢？
因為現在有其他的offer在手中 但我更喜歡貴公司
希望有機會能夠與貴公司一起合作

以上淺見 希望有幫助到你

如果您對新公司的工作內容比較喜歡，那麼我建議您去面試。畢竟，工作內容是影響您工作滿意度的重要因素。如果您在新公司工作一段時間後，發現工作內容還是不符合您的期望，那麼您可能會感到後悔。

至於請假的問題，您可以先與新公司的主管溝通，說明您的情況。如果主管理解您的情況，那麼您可以請假去面試 (或找個其他理由,請半天假)

以下是一些建議供您參考：
先了解新公司的情況：您可以先了解新公司的情況，包括工作內容、公司文化、薪資福利等。這樣，您才能在面試時做出更明智的決定。
權衡利弊：您需要權衡去面試的利弊，包括對新公司的了解、對新工作的喜愛程度、請假的影響等。
希望以上資訊對您有所幫助。